山海天旅游度假区狠抓机关建设见成效

本报讯(通讯员 王海峰)在日前召开的全市机关党的建设工作会议上，山海天旅游度假区机关党总支荣获全市机关建设先进单位称号，《实施三环联动推进反腐倡廉》荣获2010年度机关建设创新一等奖，机关一名同志荣获日照市机关职业道德模范称号。这是近年来山海天旅游度假区积极应对机关职能调整和工作方式转变带来的新变化，扎实有效推进机关建设的必然结果，也是度假区工委、管委机关工作科学化、规范化水平不断提高的见证。

度假区党工委、管委会高度重视理论学习培训，始终把加强学习、建设学习型机关作为重大任务来抓，健全完善学习制度，创新学习方式，切实增强学习的针对性和时效性，不断提高机关干部思想理论水平和综合素质。该区每年年初都制定当年度加强干部教育培训的学习计划，对机关干部进行分级分类培训，并作为一项硬任务进行考核。加强和改进党工委理论学习中心组学习，认真组织各部门组织生活会、工作经验交流会、理论学习报告会等，落实好在职自学、集体学习、调查研究和检查考核等制度，大力营造浓厚的学习氛围，努力提高学习实效。

度假区把机关文化建设作为机关建设的重要方面，通过加强文化建设，提高机关干部的创新力、执行力和公信力。坚持以科学发展观为统领，以新一轮思想解放活动为契机，创新机关工作理念，积极引入开放透明、绩效管理等新理念，推进机关工作流程再优化。把开展机关品牌创建活动作为机关文化建设的有效载体，出台并实施了创建机关品牌的实施意见，制定了品牌评价标准，“忠诚服务、高效行政”品牌被评为全市“机关名牌”。

该区围绕促进廉洁勤政加强制度建设，把反腐倡廉摆在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询、问责等党内监督制度，制定出台了《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》、《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》等文件，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，教育引导机关干部把作风建设贯穿到每项工作、每个环节、每个领域，努力形成八个方面的良好作风，真正做到为民、务实、清廉。 

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