如何加强思想政治工作增强企业生命力

张山 王华军

企业思想政治工作的好坏决定着企业的兴衰。因此，加强企业思想政治工作，提高职工素质，是新形势下企业管理工作的重要内容，具有相当重要的作用。只有创新思想政治工作的方式方法，把做好职工思想政治工作贯穿于企业管理与生产的全过程，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，增强企业的生命力。

思想政治工作对于增强企业市场竞争能力，建立现代企业制度具有重要意义。改革的深入，需要进一步引导职工解放思想、统一认识、把握机遇、施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经济的发展，需要进一步帮助职工坚定信念、理顺情绪，抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。因此，必须重视思想政治工作对企业的重要性。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是搞好企业的有力保证。

思想政治工作是增强企业市场竞争力、提高经济效益和社会效益的前提。其一，企业思想政治工作的主要任务就是服务和服从于提高经济效益，调动职工的积极性，把职工的精力凝聚到企业生产经营上来，从而有效地降低成本，提高市场竞争能力。从我国社会主义建设和改革开放的实践来看，加强企业思想政治工作是提高企业经济效益的有效手段。其二，企业思想政治工作的价值还体现在社会效益上。思想政治工作要按照“三个有利于”的标准开展工作，思想政治工作直接保证企业的社会主义方向，是经济工作和其它工作的生命线，是指导走社会主义道路、爱国主义、集体主义等不可或缺的力量。

思想政治工作是企业腾飞的翅膀。企业要腾飞，思想要先行。可以说思想政治工作是搞好一个企业的根本。而抓思想政治工作说到底是如何写好一个“人”字，如何塑造人、培育人、教育人。因此，我们必须抓好思想政治工作，把思想工作渗透到活生生的现实工作中去。在工作上鼓励、生活上关心，通过以心换心的活动，增强职工的向心力和凝聚力，形成一个兴厂、爱厂、无私奉献的氛围。同时思想政治工作又是一件“深、细、活”工程，在思想工作的说理过程中，必须抓住“深、细、活”三字，把思想工作变为体贴和关心职工的实际行动，想职工所想、急职工所急，引导职工能够想企业所想，急企业所难，为领导分忧解愁，让职工和领导形成了一股合力，在党群、干群、员工之间形成融洽相处、团结进取的良好氛围。

思想政治工作的关键要做好职工思想观念上的转变。在改革进程中，除体制、机制和政策上的转变外，最重要的是职工思想观念上的转变。观念不转变，思想问题难以解决，经济发展也只能是一句空话。因此，当前我们要把职工思想政治工作的切入点、着力点放在转变干部职工的思想观念上，使其解放思想，跟上时代的步伐，脚踏实地全身心地投入到改革之中，充分调动职工的主人翁积极性，保证和推动企业的发展。

(作者单位：日照市自来水公司) 

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