建立督促检查机制。着力在贯彻上级主管部门的重大决策和工作安排部署方面、在落实学校的重要决议方面、在具体工作安排部署方面、在全年任务分解方面,及时进行督促检查;建立工作通报机制。实行工作情况通报机制,促进班子成员间、教师间相互学习借鉴;建立责任追究机制。强化责任意识、风险意识、忧患意识;建立工作调研机制。增强工作的针对性;建立奖励机制。加大对工作成效明显,得到上级部门表彰的先进部门和个人的奖励力度;建立科学决策机制。对重大决策,广泛听取各方面的意见,调动全体干部职工建言献策的积极性和主动性;建立民主集中机制。严格执行集体领导和分工负责制,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策,严格按制度、按程序办事;建立防腐倡廉机制。按照党风廉政责任制的要求,严把容易产生腐败的各个环节和关口,着力打造廉政学校。
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