瞄准高端 照亮“转调”一片天 ——— “走基层 话转型”系列评论之一

本报评论员 杨家德

编者按 市委十一届十一次全体会议提出，要牢牢把握科学发展主题和转变经济发展方式主线，着力加快“五个转变、八个调整”。本报评论员近期到基层采访，发现各地在转方式调结构中涌现出许多典型案例，并对如何加快产业转型升级作了深入思考，写下一组系列评论，以期推动各级更好地贯彻落实全委会精神，在转方式调结构上有快作为。

已经投产的日照经济技术开发区现代派沃泰汽车自动变速箱项目，全部建成后将成为中国最大的6挡自动变速箱生产基地；岚山区将于年底建成投产的四化环保设备制造项目，主营环保节能及循环经济产业，属国家科技攻关项目……今年以来，各区县引进、建设中的一批高端新兴产业大项目，成为日照市科学发展的新亮点，并成为引领产业转型升级的新引擎。

要想在转方式调结构上有快作为，就要瞄准高端新兴产业主攻方向，并要努力引导要素集聚，迅速壮大规模——— 如果抓住这些亮点，把这些亮点做成一把火，就能照亮“转调”一片天。

加快培育高端高质的战略性新兴产业，对于推进产业结构升级和经济发展方式转变，提升日照自主发展能力和竞争力，促进经济社会可持续发展，其重要意义不言而喻。同时，这也是增创蓝色优势的必然选择。因为蓝色经济是一种高端高效的生态经济，需要以高端技术、高端产品、高端产业为引领，实施高端、创新、优质发展战略。

高端新兴产业以知识技术密集、绿色低碳增长为主要特征，在当前日照市自主创新能力还不高的情况下，招商引资工作就尤为重要。

招商引资，重在“选商”。在科学发展的新时期，招商引资不能“挖到篮子里就是菜”，必须抬高门槛，形成倒逼机制；要以国际视野、战略眼光进行招商策划，瞄准高端新兴产业主攻方向，引导和促进各种生产要素向战略性新兴产业集中和倾斜，重点培育汽车零部件、生物制药、新能源、新信息、新材料、海洋新兴产业等高端新兴产业。尤其要注重引导产业聚集，形成规模效应——— 高端新兴产业只有做大规模，才能在技术上有话语权、市场上有定价权，从而不断提升核心竞争力。

“盖有非常之功，必恃非常之人”。发展高端新兴产业，需要一大批创新型科技人才。这就需要积极培养引进高端创新创业人才；在招商引资的同时积极招才引智，在吸纳资金的同时把一些高端人才一并揽入，获得一箭双雕之效。

招才引智，就要转变“重物轻人”的思想，坚定人才资源是第一资源的观念。在人才引进上要实施柔性、灵活的政策；对于引进人才，要不求所有但求所用，变“管”人才为服务人才，不能求才渴、待才冷。要用感情留人、用事业留人，千方百计为人才施展才能提供舞台和条件；用适当的待遇留人，努力使人才的价值和贡献与其得到的回报相适应。

“不审天下之势，难应天下之务”。当今世界，战略性新兴产业蓬勃兴起，日益成为引领新一轮产业革命的主导力量。只有瞄准高端新兴产业主攻方向，才能把握跨越发展的先机，增创发展新优势。 

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