日照高新区高效服务企业“招才引智”

本报东港讯(通讯员 刘祥娜 刘阳)近日，在市人才市场和职业技术学院日照高新区海帝电视有限公司招聘现场，场面火爆。据悉，公司扩大生产规模，计划新招聘工作人员80名，主要面向机电机械类专业学生。由于前期日照高新区管委积极帮助协调宣传，前来咨询报名者络绎不绝，目前招聘计划已超额完成，录用人员经过系统培训后就可上岗。随着东港区“一区四园”发展战略的实施，入驻日照高新区“四园—基地—中心”的大项目持续增长，日照高新区以真情换真心，以服务留人才，以保姆式服务为企业破解有关难题。

日照高新区树立“招才引智”也是招商的理念，把企业用工服务当作关系园区经济发展和民生建设的重要工作来抓，成立专门服务企业用工办公室，建立了园区企业工作台账，完善了用工信息平台建设，在全区范围内率先建成完善的就业信息化管理模式，积极为企业用工出谋划策，搭桥铺路，引导供求双方实现有效对接。

日照高新区对园区内180多家已投产企业和正在建设拟投产的企业分别登记造册，根据企业的产业性质和技术要求，对用工情况进行摸底调查，使服务走在企业需求前头。电子信息产业园的思科骋创有限公司设备刚一安装，管委机关干部每人就领了一张企业用工需求，按照公司规定的条件介绍人员到企业应聘，目前该公司职工状态稳定，生产经营良好。同时，日照高新区园区还定期召开企业座谈会，及时掌握人员需求情况，定期实行企业空岗调查，形成用工信息反馈，制定切实可行的帮扶方案，扶助企业稳岗带动生产项目发展。

日照高新区采取政府“牵线”，校企“联姻”方式，引导园区企业与日照职业技术学院、日照电大等高校建立长期合作关系，大力开展学生就业实践和单位定向培训活动；利用网络、社区广播和镇街道公示栏、劳动保障服务所等多个平台，扩大就业信息覆盖范围，提高就业信息传发速度，促进城乡未就业青年以及高校毕业生充分就业。并积极配合劳动就业部门和各企业开展用工招聘和职工岗前、岗中培训活动，确保招来人、招能人、留住人，缓解了企业的用工压力。

日照高新区园区先后投入资金3000余万元，在电子信息产业园和创业中心建成公共租赁住房5栋共630套住房主体，其中4栋已投入使用，入住企业职工400余人，水、电、暖、气以及食堂、公共活动室等各类配套设施一应俱全，有效解决了园区内企业职工的吃饭和居住问题。为保障职工效益，管委会积极引导企业树立以人为本的理念，签订劳动合同，提高职工待遇，积极开展丰富多彩的文化体育活动，增强了职工的主人翁意识，丰富了员工的精神生活，聚集了人心，留住了人才，推动了企业发展。 

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