日照市企业退休人员养老金实现“9连调”

本报讯（通讯员 张鹏志）按照省人力资源社会保障厅、省财政厅相关文件精神，日照市及时安排部署调整企业退休人员基本养老金工作，将增加的养老金发放到企业退休人员手中，圆满完成了2013年待遇调整工作，这也是日照市连续第9年增加企业退休人员养老金待遇，在全省居于较高水平。

据介绍，此次基本养老金上调范围为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员；调整起始时间为2013年1月1日；养老金上调实行普遍调整与适当倾斜相结合的办法，对具有高级职称的退休科技人员、高龄人员、建国前参加工作的薪金制人员以及基本养老金偏低的企业军转干部等群体予以倾斜照顾。

根据统计，日照市符合调整条件的人员共有44537人，月人均增加养老金217元，并于5月中旬将增加的养老金发放到退休人员手中。全市调整待遇每月增加资金968万元。

企业退休人员待遇普遍调整分为两部分，第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加，日照市的调整系数为1(最高)。第二部分按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。

在普遍调整的基础上，对以下人员再给予适当倾斜：具有高级职称的退休科技人员、正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高 160元。2012年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。企业退休军转干部，每人每月再提高50元。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，自2013年1月1日起，日照市上调按省有关规定办理一次性补缴参保人员的养老金水平。调整范围为2012年12月31日前，按照鲁政办发〔2011〕64号等省有关规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。调整幅度为按规定的一档标准缴费的，每人每月增加 75元；按规定的二档标准缴费的，每人每月增加61元；按规定的三档标准缴费的，每人每月增加47元。日照市办理一次性补缴参保的人员共计3524人，调整后月人均养老金达到560.4元。 

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