日照审计服务转型升级突出三项重点

□ 强化对“中梗阻”情况的监督检查，实现从注重发现问题向推动整改和建章立制并重转变

□ 对半年以来的审计对象按评价结果排出次序，为管理使用干部提供有力依据

本报讯（通讯员 孔德龙 郭举）

在“解放思想求创新，转型升级促发展”活动中，全市审计系统突出“‘四个转变\’转观念 提升服务能力常态化把民生项目摆到更加突出位置”三项重点全力打造日照审计服务“升级版”。

以“四个转变”推动审计服务转型升级，牢牢把握新形势下审计工作“全覆盖”的要求，拓展审计范围，实现从偏重个案监督向领域监督转变；强化对“中梗阻”情况的监督检查，实现从注重发现问题向推动整改和建章立制并重转变；注重用开放思维加强审计管理，实现从单兵审计、域内审计向上下协同审计、交叉审计转变；完善业务流程管控措施，实现从刚性化向专业化和精细化转变。

以提升服务能力推进转型升级。在全市审计机关开展了“自身素质提升年、审计质量提升年”活动，促提升服务形成常态化。进一步优化人员结构，采取公务员遴选、购买社会服务等方式，引进专业性人才充实审计岗位。实行岗位交流、交叉审计、以老带新，着力培养复合型高素质人才；不断强化学习培训力度，利用邀请专家授课、网络培训、经验交流、案例剖析等形式，加强审计技能、“大数据、云计算”技术、公文写作知识的培训，促进审计人员整体业务素质提升；把职业道德教育摆到更加突出的位置，自去年以来，全市审计系统主动公开了审计权力清单，严格落实审计外勤经费自理、年终评先争优廉政一票否决和责任追究等制度。

以新常态推进审计重点转型。在持续抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险系列政策措施落实情况跟踪审计的同时，将相关政策内容分解纳入到有关审计项目中，有效衔接与结合中形成系统成果。密切关注新预算法实施、增收节支、税收征管、投融资改革等政策措施的贯彻落实情况和实施效果，做好对预算执行、税收征管、区县财政决算等情况的审计。安排对30个部门单位进行审计调查，关注行政运行成本和管理绩效、“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设及“小金库”和“吃空饷”治理、机构设置、编制使用等规定的执行情况。今年将试行市管领导干部离任经济责任事项交接办法，并逐步健全以责任追究为导向的审计结果运用机制。探索对领导干部履职情况进行分层次综合评价的方法，对同一批次的审计对象按评价结果排出次序，对半年以来的审计对象按评价结果排出次序，为管理使用干部提供有力依据。今年将对基本养老保险基金、保障性安居工程、援疆资金及项目等民生项目进行审计，开展森林资源利用、城市污水处理等绩效情况审计调查，将民生审计和资源环境审计作为一项长期的任务紧抓不放。 

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