“一线队伍”为群众保驾护航 ——— 东港区后村镇抓基层党建促经济社会发展

本报记者 窦亚昆

东港区后村镇，随着2012年日照机场、613省道、222省道等重大基础设施的落户使用，2015年机场顺利通航，2016年机场安置区一期项目、省“一事一议”美丽乡村连片治理、“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、稳步推进，全镇居民都直呼“路变宽了，心气变顺了，环境变美了”。

这变化的背后靠的是一支信仰坚定、坚强有力、善战奋进、真抓实干的党员干部队伍，时刻为发展、为群众保驾护航。

干部是“领头羊”，是“牛鼻子”。“路线和方针确定之后，干部就是决定因素。”后村镇党委书记王霞说道。大项目能否顺利开工推进，干部是关键，群众是基础。近年来，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，坚持“一线工作法”，即“班子一线指挥、工作一线掌握、问题一线解决”，把工作重心前移，科级干部和机关干部全部包村入户，宣传政策，听取意见，畅通民意，掌握民情，有问题和困难的及时研究解决，逐步让群众理解大项目、支持大项目、服务大项目。

为打造一支能力强、素质高、工作实的干部队伍，后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。

“我们以‘两学一做\’学习教育为抓手，切实加强思想政治建设，凝聚人心，将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。”王霞说道。“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，结合实际，党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，争做三力干部”活动，即学习型、服务型、廉洁型机关，理解力、执行力、创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，各支部按照“三会一课”制度要求，充分利用周一支部书记论坛、周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，组织“两委干部”和党员集中培训学习，将日常工作和经济发展贯穿其中，发挥党员的模范带头作用，并在学习过程中深入分析讨论，深化学习效果，引导党员立足岗位做奉献、争先锋，真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。

农村稳不稳，关键靠支部。如何让支部强、班子更强？让弱班子不弱、散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，制定了“定责、履责、督责、考责”四责机制，用制度管人，按制度办事，用制度划线，严格管理支部书记队伍，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实，全镇形成“一盘棋”，每名党员干部都是“棋盘上的子”，做到步调一致，上下联动。

“村支部班子不仅要选配好，更要‘扶上马送一程\’，对后进班子，逐一把脉号诊，找出症结，并‘对症下药\’，有的放矢；同时，要把纪律规矩挺在前面，让他们在工作中有章可循，办起事来有套路，服务起来有效率，这样群众认可了，发展的基础才能更牢固。”王霞说道。

为更好地服务百姓群众，后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，探索实行“阳光晒述评”、党员积分制管理、党员集中学习日等基层党建机制，全面开展党群“双向直通”活动，推进民主议事决策制度，积极探索集体经济发展新途径。镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，对值班不到位、服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，真正将村级工作规范落到实处。 

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