“扎笼子”推动制度规范常态化。完善制订农村“千分制”目标绩效管理考核制度和机关干部考核制度,实现动态考核与量化考核有机结合,进一步加强镇村干部管理。出台了改进工作作风、密切联系群众10项规定。加强村务公开和财务公开管理,实现对党员干部的有效约束和监督,让党员干部作风建设的制度笼子扎紧、扎密。
“布网子”推动作风督查常态化。注重加强日常干部作风督查,织密巡查督导网。针对镇村干部作风提升、工作日禁酒、干部轮流坐班等情况,由纪委、督查办、组织办、每周一入村检查、不定期抽查2次以上,同时利用“智慧党建”平台,进一步加强督查的宽度和力度,并对检查情况进行全镇通报。
“打板子”推动问责追究常态化。坚持失责必问、问责必严,“打板子”倒逼作风转变。今年以来,因作风、纪律问题,共有5名农村干部、3名机关干部被给予党政纪处分,因履职不力,对近100名农村干部给予罚款,通报批评处分。
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