工作当面晒 评分现场打 ——日照开发区部门单位述职会别开生面

工作干得怎么样，现场来评议。

4月1日，日照经济技术开发区组织召开有关部门单位主要负责人述职会议，31个分别来自经济管理、非经济管理和国家、省、市驻开发区部门单位的主要负责人现场晒工作、列计划，分析存在问题，安排部署下阶段工作任务。

与以往不同的是，本次述职会上，与会人员手头上还多了份《一季度述职考核表》，听取完汇报后，与会人员现场对参与述职的各部门单位实名打分、现场投票、排出名次。“干了什么，晒出来看看，一方面是为了工作交流，让各部门单位都了解一下各项工作的进展，另一方面也是对各部门单位的鞭策，让那些工作进展不快的部门单位红红脸、坐不住，激励各部门都投入到工作中去。”工委书记杜江涛开诚布公。

区招商办、经发局、财政局……31个部门依次汇报，会议从上午开到了下午，长达4个多小时。“厂区和裸露土地绿化工作3月底我们已经组织了一次现场督查，5月份再组织一次，督促一下。”“要提高工作效率，加快工作节奏，为企业提供保姆式服务，靠真诚优质的服务吸引更多企业到开发区落户”……一项项工作在汇报交流的过程中再次砸实，述职会还成了一场现场办公会。

“突破园区、聚力招引”进入突破之年，创建全国文明城市工作如火如荼……一系列重点工作的落地开花，最终是要靠基层的各个部门来推进。“述职会每个季度都要开，而且都要现场打分、排名、公布出来，甚至还要折算分数，纳入年度考核。”杜江涛最后表示。述职会更像是一场动员会议，激励督促各部门撸起袖子、甩开膀子、迈开步子、开动脑筋，向着年初确定的各项任务目标大步迈进。 

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