协奏春风惠民曲 唱响地税好声音 ——东港区地税局聚力创新加速发展

延续光荣，承载梦想，御风踏浪，奋发作为……当前，伴随着便民办税的和煦春风，东港区地税局积极贯彻落实市第十三次党代会和市“两会”精神，明确使命担当，紧紧围绕经济社会发展大局，聚力创新，积极履职尽责。

乘风破浪，砥砺前行，取过往之精华，方能扬帆远航。站在2017年的前进道路上，回首2016年，东港区地税人紧紧围绕“干在实处、走在前列”的目标，不断强化税收征管，抓好重点工作落实，统筹协调推进各项工作开展，精彩演绎了一首以组织收入为中心的和谐征纳协奏曲。

确定好音阶———组织收入迈上新台阶

激昂交错也好，深沉低婉也罢，一曲震撼人心的协奏曲需要先确定好音阶。

面对全面推开“营改增”等结构性减税政策和经济下行压力持续加大对地税收入的双重影响，东港地税人坚持组织收入中心工作不动摇，正确把握经济变化形势和组织收入工作方向，以鲜明的态度明确工作导向、坚定信心决心，以求实的作风科学研判形势、积极主动作为，以一揽子措施加强征收管理、持续精准发力，凝聚了组织收入工作的强大合力，夯实了收入基础，提升了收入质量，税收与经济的契合度进一步提升。

今年，东港区地税局牢牢把握“稳中求进、改革创新”的总基调，攻坚克难，再创佳绩。一季度，累计入库各项收入67679万元，同比增长9.5%，同比增收5894万元，取得了首季“开门红”，为全区“双十增长，跻身百强”凝聚起积极的税收保障。选择好节奏———征管改革实现新突破

节奏之于曲子，相当于征管之于税收，东港地税人在一张一弛间完美演绎了征管改革。

东港地税人团结协作、攻坚克难，在很短的时间内，先后完成核对迁移数据、验证流程、岗位设置、补录数据等工作，在经过“冒烟生产”后，顺利实现了金三优化版顺利上线。同时，东港地税人以高度的政治责任感和大局意识，全力以赴做好“营改增”工作，与财政、国税等部门通力协作，制定了试点工作方案和工作推进表，明确责任分工和时间节点，扎实做好管户确认、政策宣传培训、服务保障等方面的工作，实行局领导“坐班”制度，确保了“营改增”平稳过渡、顺利实施。经过全力奋战，圆满完成了纳税人的管户移交工作。

此外，东港地税人还深化税源专业化管理，加强涉税信息共享，完善重点税源企业定点联系机制，保障土地增值税、房产税、城镇土地使用税等地方税种的清算入库。

组建好乐章———国地税合作开启新模式

不是澎湃激荡，没有跌宕起伏，但是东港地税人谱写的国地税合作的乐章却是做足了“实”字功。

乐章一，从实处着眼，构建合作新格局。积极制定合作方案，形成“一把手”负总责、分管领导配合、各部门“无缝隙”对接的工作机制；定期召开联席会议，部署和督导工作进展，形成一级抓一级、层层抓合作的良好局面。

乐章二，从实际出发，拓宽合作新领域。以办税服务厅资源整合为切入点广泛合作；以“纳税人信用等级评定”为合作试验田共同协商评定；以税务登记、定额管理、发票管理、风险应对、税务稽查等方面为信息交换内容，拓宽合作领域；建设融合国税、地税业务，标识统一、流程统一、操作统一的电子税务局，着力打通国地税合作“最后一公里”。

乐章三，与实践结合，探索合作新途径。结合“三证合一”“金税三期”上线推进国地税登记信息交换；结合欠税清缴、公告，加强国地税协助执行工作；结合个体零散税收管理，推进个体税收社会化管理；结合“营改增”进度，加强与国税代开发票及相关所得税征收方面的合作。联合构建“政府领导、财税共管、部门协作、社会参与”的社会税收共治格局，不断丰富合作途径。

搭好演奏团———队伍建设展现新风貌

再优雅的曲目，再动听的旋律，还得靠人来演奏。

东港区地税局始终坚持以人为本，创新队伍建设机制，打造税务铁军。以绩效管理为抓手，建立起全员覆盖的绩效考评体系和岗责体系，全面激发干部干事创业的热情。加强班子建设，抓好理论学习，搭建专家讲座、网络在线学习等多个学习平台，组织“营改增”、纳税评估、小微企业优惠政策解读等多场政策解读培训会，提高队伍专业素质。全面推进岗位练兵常态化，选拔配备优秀人才，优化干部队伍结构。

与此同时，积极探索新时期廉政教育学习的新思路、新方法，广泛开展网上评廉、纳税人面对面述廉等活动，打造廉政文化长廊和书柜，增强干部队伍廉洁从税理念，强化了“两个主体”责任的落实。持续推进暖心工程，组建各类兴趣活动小组，开展各类群团组织活动，关心职工生活，进一步提升凝聚力和战斗力。

把握主旋律———党建工作开创新局面

红色基调，时代音符。东港区地税局以红色旗帜为引领，唱响党建主旋律。

为全面普及党的基本理论知识，切实提升广大党员干部政治理论修养，该局把全面从严治党落实到支部每名党员，结合“两学一做”“纪律行动”学习教育要求，广泛开展理论学习活动，进一步夯实理论基础，提升思想认识，坚定理想信念。精心打造党员活动室，创立税务党建品牌，设置“党员服务示范窗口”，深入开展“纳税服务之星”“巾帼文明岗”等争创活动，充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织堡垒战斗力。

同时，东港区地税局坚持文化引导，大力培育和践行社会主义核心价值观，完善关爱帮扶机制，深入开展“送温暖、献爱心”、扶贫帮困、结对帮扶等活动，形成了一股向上向善的力量。

舞动指挥棒———创新工作呈现新气象

同一首曲子在不同的指挥棒下被演绎得各有千秋，而创新就是地税工作的指挥棒。

东港地税人始终把创新的措施融入日常的管理工作，打造亮点，把创新的成果转化成实际的工作成绩，让创新成为推进工作开展的动力和加速器。

宣传创新。在税收宣传系列小说《老钱的税生活》广泛热播并取得良好反响的基础上，今年宣传月期间举办了微电影推介会，市委宣传部、省局相关领导参加会议，多家媒体记者到场，争相报道，为持续深入发挥微电影的税收宣传效应营造了良好氛围。

探索实施欠税管理规范。针对欠税管理带来的实际问题，该局积极探索，主动作为，建立并实施《欠税管理规范》，从欠税的防范、欠税的监管、欠税的追缴、欠税的核销和欠税的法律责任等方面进行了规范，取得了良好的成效。

设立纪律风险积分卡。东港区地税局严格贯彻落实省、市局工作部署，扎实开展纪律行动，在做实规定动作的同时，初步探索建立纪律风险积分预警机制，通过设立纪律风险积分卡，及时记录反映地税工作人员年度内发生上述问题的情况，并采取预警防控措施，进一步强化了干部职工的纪律风险防控意识，在提升纪律风险防控质效方面取得了显著成效。

结束语：

不忘初心，继续前行。2017年，东港区地税局将把实施“五大战略”作为着力点，全力抓好推进落实，谱写征纳和谐的蓝色乐章，唱响时代主旋律，传递地税好声音！ 

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