东港住建：工作一线即作风前线

本报东港讯（通讯员 杜昀轩）“强作风、树新风、促发展”活动开展以来，东港区住建局坚持作风建设与效能建设相结合，查问题找原因，抓整改促提升，将活动成效落脚在提升工作效能和服务全区中心工作能力上，以强作风促工作，以抓工作树新风。

查准作风突出问题。为确保排查问题精准到位，东港区住建局精心部署，步步推进。首先，集中整治，对照自查。活动伊始即开展了作风“集中整治月”活动，通过自己找、同事提、领导点等方式，每个部门、每名干部职工深刻排查自身存在的作风问题，共撰写自查材料120余份，查找问题600余条。其次，深入群众，广泛纳言。局班子成员分别深入局科室、单位及服务企业和群众，通过讨论座谈、电话访问等方式，征集查找制约经济发展、影响干部形象、群众反映强烈的突出问题，累计征集问题23条、意见建议45条。最后，精心淬炼，亮出“清单”。经认真研究梳理，在服务全区发展、行业监管、城市管理、党风廉政建设等方面排查出4条突出问题，并逐条剖析问题根源，研究制定整改措施，明确公开完成标准和时限。

抓好问题整改落实。针对查出的突出问题，坚持边查边改、立查立改，以坚定决心和强力措施保障整改落到实处，争创一流工作水平。抓考核促落实。对照市对区考核、区对部门考核事项，逐项落实、责任到人，实行周调度、周通报、月观摩，保障重点项目顺利推进。抓重点带全盘。坚持问题导向和目标导向，集中力量确保城中村改造、老城区商圈提升等全区17项重点经济工作取得新突破。抓服务提效能。坚持“事不过夜”，对全市72项城建工程和全区78项重点项目，立项分解、包保到人、定期走访，建立解决项目困难问题工作台账，积极协调、限期解决。抓机制强队伍。加强日常考核和督导力度，建立工作实绩档案和勤廉档案，作为评先树优、职称评定、职务晋升的重要依据；实施纪律作风日常巡查机制，加强突击抽查和交叉暗访，对发现的问题公开曝光、严肃问责，确保作风建设强势推进。

服务全区经济发展。东港区住建局树立“用心、用力、精细、精美、精品”的工作原则，确定六大重点工作，聚力服务中心大局。全力确保“双十增长”发展指标。坚持“双十增长”是最大政治任务，组建工作突击队，建立与市有关部门定期会商、数据共享的工作衔接机制，举全局之力确保建筑业产值增长11%、房地产业增长10%的年度目标。大力服务城中村改造。进一步优化审批流程，将施工许可、质监注册和竣工验收等事项由“承诺件”调整为“即办件”，办理时限由15个或7个工作日内压缩为即到即办、当场办结。突出提升城市管理水平。组织实施“以克论净”的城区道路深度保洁，建立和完善物业管理信用体系，投资1.67亿元再整治老旧住宅小区20个。加快推进特色小镇建设。强化扩权强镇、资金保障、产业优化、市场合作等小城镇建设扶持政策研究，推进美丽文明乡村标准化建设，年内改造农厕1.4万户、农村危房230户。竭力保障行业安全生产。开展春季在建工程质量安全大检查，累计检查在建项目27个、单体建筑176个、建筑面积183.5万平方米，确保了全区建筑行业安全生产形势持续稳定。 

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