市人社局到日照钢铁有限公司开展调研座谈活动

本报讯（通讯员 卢勇达） 6月16日上午，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长崔久成带领相关科室、单位负责人赴日照钢铁有限公司调研座谈，集中答复日照钢铁有限公司反映的相关问题，并与部分高层次人才进行座谈。岚山区委常委、副区长乔永前及岚山区人力资源和社会保障局负责同志一同参加调研。

会上，日照钢铁有限公司负责同志介绍了企业目前的人力资源情况，并提出了人才引进政策、校企合作、职称评审、养老保险等问题。市人社局有关科室、单位负责人对这些问题进行现场办公、逐一答复，并与日照钢铁引进的部分高层次人才进行了深入交流。

崔久成同志指出，要深入开展“走上去、走出去、走下去”活动，主动与上级部门沟通对接，强化与企业交流互动，积极宣传解读相关政策。要坚持问题导向和目标导向解决实际问题，将解决措施落实到时间表上，逐一解决、尽快解决。既要严格按照政策规定，又要积极请示上级部门，参考周边举措，结合日照实际，处理遇到的新问题，为将来解决同类问题创造经验，形成办法。要进一步开拓思维、不断探索，对特殊人才、特殊问题可以采取一事一议的形式，提高工作效能。要加强服务工作，积极开展调研，多走基层、多听建议、加强沟通，为人才引进和企业发展提供“一对一”“点对点”的保姆式服务。

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