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建广厦万间 树不朽丰碑

来源:日照日报 2017-06-28 02:18   https://www.yybnet.net/

随着成功晋升钢结构工程专业承包一级资质,锦华建设集团获住建部批准的一级资质已达4项,位居日照建筑行业领先地位。33年风云变幻,锦华集团始终不忘初心,逐梦前行———本报通讯员 马飞 于伟

近日,住房和城乡建设部发布《关于核准2017年度第五批建设工程企业资质名单的公告》,山东锦华建设集团作为山东省惟一一家上榜企业,历经各级建设主管部门层层审核,成功晋升钢结构工程专业承包一级企业。

随着企业资质获批而来的,是社会各界由衷的祝贺,是全体锦华人发自内心的欣喜。这个老牌施工企业,迎来了她又一个蓬勃发展的新机遇。

“企业资质,是建筑施工企业进入市场的敲门砖,此次钢结构工程专业承包资质晋级申请获批,是对锦华集团近年来综合管理成果的肯定,更要感谢省建设厅、市住建局、市建管局等各级建设主管部门的关心与厚爱。”晋级之际,锦华集团全体职工对主管部门多年来的支持和肯定表示了感谢。

三十余年砥砺前行,锦华集团与城市并肩发展,创造了一项项光辉的业绩,品牌形象稳步提升,企业管理逐步完善。自成立以来,该集团承建工程总建筑面积达1500余万平方米,面积相当于2100个标准足球场;累计建单体建筑千余项,年均竣工工程总建筑面积50余万平方米,目前在建项目近200项……

在建筑施工取得丰硕成绩的同时,锦华钢结构也顺应时代发展脉络,实现了新跨越。截至目前,公司已建单体钢结构项目170余项,参建项目创“泰山杯”奖工程4项,20余项工程获省市级表彰奖励。

与这些鲜为人知的数字相比,更令日照人民印象深刻的,是锦华集团对工程质量的苛求,对工程交付使用后的持续关注,随处可见的“开工一项工程诚交一方朋友 竣工一项工程 树立一座丰碑”这一金字招牌。

这,也是锦华人的“脊梁”。

突破“零点”,创钢构施工新高度

G1511日兰高速,是进入日照的主要高速大动脉之一,而“零点”收费站,更是迈进日照的第一道关,其工程质量的好坏,直接关系到日照的城市形象。

随着城市发展,老的收费站已不能满足车流量的需求,建设一座具有鲜明日照特色的新收费站迫在眉睫,这项“换旧立新”的重任就落在了锦华集团肩上。由于高速收费站的特殊性,整个施工过程必须保证高速收费站的正常工作秩序,更要保证进出车辆安全。而“零点”收费站原有钢结构框架在跨度、体量上创造了日照市钢结构拆除、安装工程之最,施工难度大、目标工期紧。

“排除万难,科学论证!”集团公司高层领导班子密切关注该项工程,要求各级管理人员以对业主负责、为主管部门分忧的态度,亲临现场制定施工方案。一时间,锦华集团质量安全专家齐聚施工现场,研究出了利用多部吊车协调配合,减少切割量整体吊出的方案,迅速完成了超大钢结构构件拆卸任务。

本次施工作业不同于其他钢结构工程,其车流量巨大的特点,使现场施工不能封闭,不能在现场进行构件焊接、拼装工艺,这为接下来的施工提出了挑战。

为了尽快完成安装工作,集团施工人员发扬“5+2”“白加黑”的作风,持续工作,晚上加工构件,白天在狭小的场地进行拼装,完成后再进行整体吊装。最终,创造了46天竣工、4台吊车同时作业、单次吊装钢构件跨度81.6米等多项钢结构工程施工记录,保质保量地完成了任务,赢得了业主的认可。

严控严管,为城市发展树丰碑

在日照建筑界,提起“锦华”,许多施工队伍都会“叫苦连天”,大家都知道,锦华集团对施工质量要求之严,在业界名声远扬。

钢结构工程,以政府招商引资的工业项目居多,工期提前一天,就意味着业主能够尽快投产,创造效益。对此,锦华钢结构公司根据每项工程特点,精心编制切实可行的施工流程,严格控制工程节点质量,合理合规提工期,依法依规控质量,确保早日建成投入使用。

“以安全为中心 以质量为主导以信誉求生存 以效益求发展”是广大锦华人长期奉行的经营理念。在30多年发展历程中,锦华集团逐步建立起了自己的质量安全管理体系,自上而下层层落实,自下而上层层监督。自检、互检、交接检;日报、月检、抽样检……大大小小、环环相扣的检查,形成了锦华质量安全管理体系。

在锦华集团的档案库中,至今仍留存着厚度达5米多,且年年更新的质量安全管理实施细则、企业标准、资料表格。这些内容,是锦华人在总结完善国家现行质量安全管理规范、行业规范、通用图集的基础上,制定出的远高于国家、行业标准的控制程序。在实施过程中以样板引路、融会贯通,也正是这些企业标准,构成了质量安全管理体系的重要部分。

面对如此严格的检查标准,很多劳务队伍望而却步。为了防止出现因要求严格而导致的“用工荒”,锦华集团逐步建立完成了“合格供方”“合格劳务分包队伍”数据库,在工程施工过程中,选取能够适应锦华管理文化的务工队伍和材料供应商,数据库随时更新,从源头上保证了“锦华标准”的落实。

夯实基础,建高素质人才梯队

在锦华集团,没有不想进步的员工,没有学不到知识的员工,没有业务不精的员工。历经30余年发展而茁壮成参天大树,锦华集团的成功,品牌的建造源于浓厚的企业文化。这种文化融汇在企业团队建设、生产管理、和谐氛围、社会公益和企业责任之中。

截至目前,集团公司已与山东建筑大学、青岛理工大学等7所院校达成战略合作意向,实现了专业人才定向培养;定期开办“锦华学院”,坚持引进与培养并重,引进、培养了一支素质良好、适应企业发展需要的师资队伍,设立“讲师库”“人才库”,将职工参与“锦华学院”的培训效果作为岗位晋升依据,成为专业技术人才提升的摇篮。

与此同时,锦华集团始终以企业文化为先导,致力打造一支高素质优秀企业团队。“以师带徒”,发挥“传、帮、带”的作用;定期举办的技术大比武,在竞争中锻炼了人才,提高了技能;适时开办的“道德讲堂”,传授了知识,加强了德育建设;“BIM技术”“装配式建筑”等专业化兴趣小组的建立,提高了锦华员工应对市场变化的能力;评先树优,发挥榜样的力量……

喜看新木蔚成林,今朝支柱擎锦华。如今的锦华,从一帮“泥瓦匠”,已发展成为拥有800余名专业技术人员的高素质的建筑业企业集团,整个企业的管理人员中,85%具有大专以上学历。对人才的重视,也为锦华集团带来了良好的经济效益和社会效益,支撑着锦华集团在新的征程中,再创辉煌。

【结语】

“不忘初心,执着如一。”是锦华集团实现长远快速发展的根本保障,也是广大锦华人团结奋进不断前行的扎实基础。锦华人,正以蓬勃向上的激情,勇立潮头的豪情,信心满怀地走在建百年“锦华品牌”、实现“锦华梦”的大道上。

成功晋升钢结构一级资质,是全体锦华人努力的结晶,也是社会各界支持和关怀的结果,是机遇,也是挑战;是肯定,也是激励。平台更大,担子更重,锦华人定当奋勇争先,继续前行,为日照城市发展贡献更多力量,为港城大地铸造更多精品建筑。 

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