“三对接”给力***

本报讯（记者 侯庆萍）今年以来，五莲县人社局以管理对接、服务对接、岗位对接“三个对接”为抓手，进一步强化公共就业服务质量和效率，着力落实就业扶持政策，努力帮扶就业困难人员实现就业。

该县以县、乡镇（街道）、社区劳动保障平台为依托，在贫困人口中开展劳动力情况调查，做好就业援助对象的认定工作，建立健全农村贫困人口就业与社会保障情况精准识别卡，实施动态管理。鼓励村镇企业设立“扶贫车间”，提供扶贫岗位，吸引贫困人员就近就业，对吸纳该类人员就业的用人单位，按每人元标准给予“扶贫车间”一次性奖补，同时按规定享受社会保险补贴和岗位补贴。广泛收集适合就业困难人员的扶贫岗位信息，积极开展“一对一”的就业帮扶活动。目前，全县共挂牌成立扶贫车间8个，提供扶贫岗位个，已有多名贫困人员在扶贫车间实现就业。 

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