农民也能评职称了，不受学历论文限制山东省推职业农民职称制度，重点考查业绩贡献、示范带头

商报济南消息（记者李雨实习生王颂博）农民也可以评职称了！9月11日，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东将首次建立职业农民职称制度，将“农民”作为一项职业纳入职称评定范围，职业农民参加职称评审不受学历、所学专业等限制，重点考查业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用，并将基层服务时限作为职称评审依据。

近日，山东省人社厅印发了《推进乡村人才振兴若干措施》（以下简称《措施》），聚焦乡村人才资源短缺问题，重点围绕乡村人才的评价、培育、引进、激励、保障、服务等方面，出台20条新政。当天的新闻发布会对该文件进行了解读。

“当前，山东省发展的最大不平衡是城乡发展不平衡，最大的不充分是农村发展不充分。人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。拥有一支规模宏大、素质优良的高素质人才队伍，是破解农村发展不平衡、不充分这一问题的根本所在。”山东省委组织部副部长、山东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长于富华说。

20条新政中尤为引人注目的是对基层职称制度进行的大刀阔斧改革。职业农民参加职称评审不受学历、专业等限制，不将论文作为必要条件，重点考查业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。

此外，山东还实行乡镇专业技术人才直评直聘政策。乡镇专业技术岗位工作人员申报评审职称，可不受所学专业限制，侧重考查工作实绩。县级以上单位专业技术人员交流聘用到乡镇单位工作，可不受任职年限、职务级别和岗位结构比例的限制，直接申报高级职称。对具有硕士以上学历或者副高级以上职称的基层急需人才，自愿到乡镇事业单位工作的，可直接聘用到上一层专业技术岗位。

发布会上，省人社厅厅长于富华介绍，目前，山东省乡村振兴存在的突出短板是人才短缺。《措施》聚焦乡村人才短缺，开展“雁归兴乡”返乡创业推进行动，招募“乡村振兴合伙人”。

总结乡村振兴中返乡创业的成功案例，建立外出务工经商人员信息库，支持设立返乡创业工作站，向有一定经济实力和发展潜力的农民工成功创业人士，推荐乡村发展项目，提供全方位创业政策支持。开展返乡农民工乡村旅游、农产品加工、网络创业、电子商务等特色创业培训，引导他们回报家乡、投资家乡、发展家乡。

每年遴选3000人纳入高校毕业生基层成长计划后备人才库，县（市、区）要确保每年每个乡镇不少于2个岗位用于高校毕业生“三支一扶”计划。加大对基层服务的高校毕业生职称评审支持力度。将职称评审作为引导和鼓励高校毕业生到基层工作的一项长效机制，在职称评审时将这些服务基层的毕业生作为重点人选，符合条件的“三支一扶”高校毕业生优先入库。

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