丹凤县围绕“大转变大提振大提升”“四种形态”加大干部执纪问责力度

阳光讯（记者韩建军通讯员樊利仁刘驰）近日，丹凤县聚焦干部作风问题，围绕“作风大转变、精神大提振、执行大提升”的目标，坚持问题导向，坚决向干部作风问题“亮剑”，全面锻造敢担当、敢作为的过硬干部队伍。

丹凤县对全县各级党政机关、事业单位、国有企业和农村(社区)基层党组织和党员干部,在聚焦遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等4个方面18个问题全面彻底排查，做到部门单位全覆盖、领导干部全覆盖、党员干部全覆盖。坚持把督促检查作为排查整改工作始终，县纪委、县委组织部成立8个督查组，采取查阅资料、明查暗访等方式，深入全县12个镇（街道）和78个部门进行跟踪督查。

目前，已开展督查5轮（次），下发整改通知书152份。召开全县干部作风问题大排查推进工作集体约谈会，对干部作风排查整改推进不力的单位和工作不在状态的干部进行了点名道姓通报，集体约谈党委（党组）书记、副书记、纪委书记和县直部门负责人。综合运用监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，8月份以来印发通报6期，通报曝光43个单位、干部职工21人，共查处干部作风问题11人，其中提醒7人、诫勉4人。

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