商南探索就业扶贫新模式 10个镇办已组建劳务合作组织64个

本报商洛讯（代绪刚记者闫鹏飞）“多亏了社区的综合劳务队，不然，我可能还找不到活儿做，又要在家待几个月。”商南县青山镇青山社区8组贫困群众余海向记者说道。原来，余海经新成立的社区综合劳务队牵线搭桥，在附近找到了建筑工工作，最近经常都有活儿干，收入一下子稳步增加。

今年以来，商南县全面推广“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”就业扶贫模式，不仅将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上，而且有效破解了农村贫困劳动力就业不稳定、用工组织“招工难”并存难题，更进一步加快了村集体经济的发展，激活了农村人力资源，实现了农村群众稳定增收致富。

从2018年5月开始，商南县先后在青山镇青山社区、湘河镇莲花台村、过风楼镇水沟村、十里坪镇马王沟村开展了试点，经过一年多的实践，初步形成了“党支部+村级劳务合作组织+贫困劳动力”模式，并结合村情实际，探索提出了五种具体的组织形式。党支部+能人大户+贫困劳动力，主要是有一定技能的劳动力，跟随能人或大户参与就业和劳务。

党支部+贫困劳动力，由村两委组建劳务服务组织，组织技能性差、侧重于服务型的贫困劳动力参与就业和劳务；党支部+村集体经济组织+贫困劳动力，主要是村集体组织强大，有一定的建筑或劳务承包资质，在集体经济组织中专门设立劳务组织（或劳务公司），组织劳动力就业或务工；党支部+劳务公司+贫困劳动力，主要是和各地劳务公司长期建立劳务输出关系，组织劳动力转移就业和务工；党支部+基地+贫困劳动力，村支部依托村上的产业基地，组织成立务工队，常年参与产业基地务工。

商南县通过“一种模式”“五种形式”的建立，运用就业扶贫基地补贴政策和转移就业扶持政策，出台奖补激励措施，全力破解贫困劳动力转移就业中存在的“零散务工多、收入提高难，闲散劳动力多、企业招工难，劳务纠纷多、权益维护难，涉管部门多、信息统计难”的“四多四难”问题，将农村能人大户、产业基地、贫困劳动力镶嵌在就业扶贫的链条上，实现稳定增收，助力打赢打好脱贫摘帽攻坚战。

截至目前，商南县10个镇办共组建村级劳务合作组织64个，吸纳打零工劳动力3240人，其中贫困劳动力1852人。

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