关爱送心间温暖千万家 ——临渭区总工会工作综述

本报记者夏莲通讯员宋登峰王丽君

冬日里的暖阳格外让人心情舒畅，看着羊圈里的多只湖羊一个个膘肥体壮，张建斌更是笑得合不拢嘴。他曾经是一名下岗职工，靠着塬上的几亩薄地维持生活，是临渭区商务局工会的重点扶贫对象，现如今却是桥南镇远近闻名的养殖大户，并且已经成立了湖羊养殖专业合作社。说起今天的成就，老张心存感激：“是工会组织给我提供的创业信息让我找到了致富门路，还提供养殖信息和贷款政策，才把这事业越做越大。遇到困难找工会，他们总会想方设法帮忙解决。”

遇事找工会，把工会当成“娘家人”的，不止张建斌一个。在临渭区各个工会的办公室，不时会出现务工者的身影：单位不给签劳动合同的、干了活儿老板不给发薪水的、孩子考上大学学费却没有着落的……当他们工作上遇到难题满腹委屈，生活中遇到困难愁眉不展时，他们便来到这里倾诉苦衷，寻求帮助，往往是带着愁容而来，带着笑容而去。一切为了职工群众，一切围绕职工群众，哪里有需要，哪里就有工会的身影。节日慰问困难职工，解决实际困难；夏季发放防暑降温物品，为一线工人送清凉；开通微信平台，开辟关爱职工新场地；开展丰富多彩的文艺活动，丰富职工生活；开展交通、消防安全宣传活动，开办健康、法律等讲座，拓宽职工知识视野；加强职工医疗互助保障工作，积极为职工投保续保；加大工资集体合同签订监管力度，保障职工权益；开展劳动竞赛，提高职工技艺……五金公司职工严莉感慨地说：“多亏了工会的帮助，我女儿才能顺利入学，现在又安排我再就业，让我看到了生活的希望。”

近年来，临渭区总工会积极创新思维，提升基层工会建设，不断拓展职工服务领域，通过劳动竞赛激发职工活力，通过学习宣讲统一职工思想，通过法律维权保障职工权益，通过扶贫济困凝聚职工人心，全区工会组织凝聚力明显加强，工会干部自身素质明显提升，职工生活水平明显提高，谱写了新时期工会工作的新篇章。

工会的发展在基层，薄弱点恰恰也在基层。为提升基层工会服务能力，临渭区总工会以镇、街道为重点，大力开展了加强落实基层工会规范化建设活动。今年新建工会5家，发展会员人，超额完成年度任务。先后为解放街道印机社区工会的职工之家、闫村镇工会的职工之家、鹏圣服饰公司工会的职工之家配备了图书，为北闫村、蒲阳博物馆、五兴育苗基质厂等基层工会制作工会制度牌匾。

为了做好困难职工扶贫帮困工作，切实解决职工实际困难，临渭区各级工会通过积极发展壮大帮扶资金，不断创新和完善帮扶形式、丰富帮扶内容，逐步构筑起一个系统的社会保障机制。年初，对全区困难职工进行了摸底调查，建立了电子档案，同时实行结对帮扶，要求干部定期走访包联对象、包联单位，并将情况记录在民情日记上。同时通过开展洽谈会、提供就业信息、免费培训等方式，解决下岗职工再就业问题。截至目前，救助困难职工名，发放救助金万余元，帮助余名下岗职工实现再就业，资助名困难职工子女入学。

春种秋收，春华秋实。临渭区总工会受到了广大职工的交口称赞，也收获了满满的殊荣。人民街道工会联合会获得“陕西省标准化示范镇（街道）工会”称号；解放街道工会联合会获得“渭南市标准化示范镇（街道）工会”称号；渭南华岳商城有限责任公司工会获得“全国职工之家”荣誉称号；临渭区国家税务局交斜税务分局工会小组获得“全国模范职工小家”荣誉称号；闫村镇党委重视工会工作，被市委、市政府评为“先进党委”，荣获区委、区政府创新奖（党委统筹推进工会发展）。工会组织是职工利益的代表，维护职工权益是工会组织义不容辞的责任。正如临渭区总工会主席刘钢建所说：“我们工会干部就是职工的公仆，倾听职工呼声、关心职工疾苦、把职工的利益摆在第一位、全心全意为广大职工谋利益是我们应尽的职责。实实在在做好职工的‘自家人\’和‘娘家人\’。”

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