名厅级干部将分片包区保障工资支付情节严重企业将停业整顿
本报讯(记者高宇)月日,记者从陕西省政府新闻办召开新闻发布会上了解到,从月1日起至年春节,陕西全省进行为期两个月的农民工工资支付情况专项检查,陕西省人社厅、省发改委等个部门各安排1名厅级干部,负责包抓1个市(区)的保障年春节前农民工工资支付工作。
今年1至月,陕西全省共查处工资类违法案件件,涉及农民工7.7万人,追发工资待遇.4亿元,与去年同期相比均略有下降。
但受诸多因素影响,当前保障农民工工资支付工作形势依然严峻复杂,面临的压力依然很大。一方面,工程建设领城存在的深层次矛盾还没有得到有效解决。另一方面,受经济下行压力影响,其他行业的欠薪也开始显现。随着年“双节”临近,工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰,预计拖欠农民工工资问题仍然不少,其他行业欠薪问题也会出现。
从月1日起至年春节,陕西全省进行为期两个月的农民工工资支付情况专项检查,对本行政区域内的所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业进行“地毯式”排查,对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患,建立工作台账,明确专人负责,督促企业采取措施限时化解,做到问题不解决不销账。
省级个部门对个市(区)进行包抓,省人社厅、省发改委等个部门各安排1名厅级干部,负责包抓1个市(区)的保障年春节前农民工工资支付工作,指导帮助基层解决重大疑难问题。
从年1月3日至1月日,全省市、县(区)两级人社部门会同本级个部门实行“一厅式”集中办公,联合接待农民工,充分发挥部门联动优势,快速高效处理好农民工投诉的克扣拖欠工资问题。对恶意拖欠农民工工资,情节严重的,还可依法责令停业整顿,降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照。
对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,如企业或者个人拒不支付1名农民工3个月以上的工资且数额在1万元以上或拒不支付名以上农民工的工资且数额累计在5万以上的,经人社部门或其他政府部门责令限期支付仍不支付的,劳动监察机构将快速移送公安机关立案侦查,由司法机关追究其刑事责任。
企业一旦克扣拖欠农民工工资,农民工应向企业或企业施工项目部所在地的劳动监察机构书面投诉,如书写确有困难,可口头投诉,由劳动监察人员记录并经投诉人签字;书面投诉材料可以直接送到劳动监察机构,也可以邮寄、发传真,有条件的还可以在网上投诉。劳动监察机构接到农民工投诉后,会尽快审查立案并在法定时限内尽早查处。
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