陕西出台36条措施激发人才创新创造创业活力

日前，经省委、省政府同意，省委办公厅、省政府办公厅日前联合印发《关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》，围绕陕西省实施人才强省战略和实现追赶超越目标，深入推进全省人才发展体制机制改革，最大限度激发人才创新创造创业活力。

《若干措施》从深入推进放权松绑、完善改进重大人才工程项目、加大人才引进培养力度、加快人才创新创业载体建设、优化人才服务保障环境、健全人才发展工作保障机制等6个方面，提出了36条操作性强、含金量高的具体措施。

深入推进放权松绑

《若干措施》提出要在简政放权的基础上，对高校、科研院所、公立医疗卫生机构等事业单位采取更加灵活的编制管理方式，同时保障人才科研成果收益权，下放人才评价权、职称评审权，完善社会化人才服务体系，加大对高层次人才（团队）持续激励。

加大人才引进培养力度

要大力推进柔性引才，扩展人才引进渠道，着力引进培养高层次创业人才，扩展顶尖专家发挥作用空间，加大对顶尖人才（团队）的支持吸引力度，加大对基层人才的培养力度，加大对青年人才培养支持力度。加快人才创新创业载体建设方面，要加强产业孵化平台建设，壮大创新创业平台规模，推动产学研融合发展，强化人才创新创业金融支持，培育技术技能人才发展平台，建立人才研究和交流平台，建立人才发展综合管理服务信息系统。

优化人才服务保障环境

要加大高层次引进人才安居保障，优化高层次人才子女入学政策，完善高层次人才医疗保健待遇，为来陕创新创业的高层次外籍专家提供停居留和往来便利，建立高层次人才服务“一卡通”制度。  据《陕西日报》

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