医改“宝鸡模式”将在全国推广

本报讯（记者 车喜韵 李龙飞）宝鸡市坚持把深化医改作为建设“健康宝鸡”和最具幸福感城市的有力抓手，成功走出了一条独特的医改之路。医改“宝鸡模式”受到中央高度关注和肯定，日前其经验在国务院《医改简报》刊发，将在全国范围内推广。

“我们全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率分别为14.71/10万、4.68‰和85.48/万，法定传染病报告总发病率264.10/10万，均好于全国、全省平均水平。”宝鸡市卫生计生局局长宁建国说。

宝鸡市作为国家首批公立医院改革试点城市、国家全科医生执业方式与服务模式改革试点市、全国首批健康城市试点市、全国医疗服务价格改革联系示范点、国家住院医师规范化培训基地和陕西省唯一的综合医改试点市，先后承担全省大病保险、卫生信息化、药品“三统一”、医疗服务价格调整、药品耗材配送价格谈判、城乡居民医保制度整合及基本公卫项目精细化考核评价等7项具体改革试点任务。

该市主要通过8项重点任务打造综合医改工作新格局，分别是：优化医疗资源配置、创新人事薪酬制度、健全分级诊疗制度、提升医疗服务能力、破除以药补医机制、完善医疗保障体系、促进公共卫生服务均等化和推进“智慧卫计”信息化建设。

“我们通过探索建立‘管、办、评、调\’四权分离的公立医院运行管理新路径，光是建立医疗纠纷人民调解机制这一项，两年就调解了106起医患纠纷，调解成功率为80.2%。”宁建国说。

记者了解到，宝鸡市连续六年被评为全省医改工作先进市，2016年被表彰为全省唯一的“综合医改示范市”。据统计，目前，该市基层首诊率达65.75%，三级医院门诊量同比下降7.9%，双向转诊下转率达10.87%；新农合市域内住院病人达96.62%，其中县、镇医疗机构占75.9%。同时，药品耗材价格虚高也得到了有效控制。通过配送价格谈判，药品、耗材单品种价格最高降幅分别达60.36%、62.50%，平均降幅分别达10%、20%左右，市、县公立医院药占比分别降至26.11%、36.3%，耗材收入分别降至10.29%、8%。医改促使医务人员的薪酬收入得到了稳步提升，宝鸡市直6所公立医院医务人员年人均收入比社平工资高出98.68%，学科带头人年人均收入比社平工资高出221.94%。

新闻推荐

当好企业“店小二” 白鹿仓景区商户员工学“贴心”服务

　　白鹿原·白鹿仓景区开园在即。记者近日获悉，为助力白鹿原·白鹿仓景区发展，确保景区顺利、高品质开业，由灞桥区人力资源和社会保障局联合陕西锋双实业集团举办的白鹿原·白鹿仓景区...

陕西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离陕西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。