本报讯(记者郭欣)6月23日,省人才交流中心公布陕西省重点行业领域急需紧缺人才供求特点。调查数据显示,陕西省高学历、高素质的“双高”人才较为紧缺。
此次调查选取了能源化工、装备制造、电子信息、航空航天、军事工业和新型材料等六个对陕西经济发展具有重大贡献的行业。调查用人单位408家,其中装备制造业占19.0%,航空航天占13.9%,电子信息占39.2%,能源化工占9.5%,军事工业占11.1%,新型材料占7.3%。用人单位共上报急需紧缺人才数量为7965人,涉及岗位591个,涵盖了文史哲、力学、工学、艺术学、经管等学科。
统计显示,陕西省六大重点行业领域高学历、高素质的“双高”人才较为紧缺。据调查,陕西省重点行业领域急需紧缺岗位对人才学历的要求以本科居多,占到需求总量的48.9%;其次是大专,占22.8%;硕士、博士分别占15.4%、9.5%,还有少量要求中专或对学历无要求。尽管对博士的需求比重不高,但是与博士现有数量相比,需求量仍然较为显著。
用人单位对任职者实践能力、专业技能和职业素养提出了较高要求,比如要求任职者有一定工作经验的就占到了80.4%,其中有17.6%要求5年以上工作经验;有的用人单位还要求任职者具备1~3项专业技能。同时,对任职者团队意识和协作能力、良好的沟通能力等职业素养有所要求的达到80.9%。
重点行业领域还存在急需紧缺岗位专业供需匹配度不高,不同行业对急需紧缺人才的综合能力要求存在较大差异,具备持续学习能力的人才就业竞争力更强等特点。
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