陕西宝成：以文化力提升企业竞争力

宝成公司开展劳动竞赛动员会。本报通讯员王宇摄

本报记者沈谦

航空工业陕西宝成航空仪表有限责任公司作为航空工业机载设备的骨干企业之一，在转型升级、科学发展的进程中，大力推进企业文化建设，以与时俱进的文化理念塑造企业灵魂，以独具特色的文化实践铸就宝成员工不可复制的素养，以匠心独具的文化活动助力企业品牌价值提升，有力地实现了以文化力提升企业竞争力。

在全球化竞争中，唯有创新才是企业制胜的利器。宝成制定了详细的“创新”主题活动方案，将“创新”大讨论与公司开展的“塑文化、树正气”大讨论相融合，分层次、有针对性地开展大讨论。从科技创新、管理创新、军民融合创新等方面展开调研，形成了创新发展调研报告。开展创新主题征文、格言箴言征集和主题微电影拍摄。开展“五小”成果经验交流、推广和表彰，编制《职工“五小”创新优秀成果集》，开展青年创新创效座谈讨论和评比表彰，举办了“创新杯”青年辩论赛和青年创新创意论坛，开展创新活动承诺等，促进团员青年创新意识的提高和创新能力的培养。多形式的“创新”主题活动，引导干部员工深刻理解“创新”的内涵、本质和要求，深入思考如何积极推动创新驱动发展，有效地强化了干部职工责任意识和进取精神，激发了创新创造的动力，以创新文化让老企业焕发出新活力。

质量是企业的生命，是企业赢得市场、获得效益的前提。面对市场竞争，宝成持续开展了以“转变质量观念，强化质量责任，重塑质量文化”为主题的全员质量改进提升活动。在此基础上，反复提炼形成了《宝成质量文化理念》体系。《宝成质量文化理念》以提高产品质量、工作质量和服务质量为落脚点，涵盖宝成质量方针、质量理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则、质量荣辱观以及各类人员的质量守则，从理念层面、行为层面对公司全体员工的质量标准明确了导向，有力提升了干部员工的质量文化素养，打造了广泛的质量诚信文化。

近年来，宝成先后荣获“全国企业文化建设先进单位”“陕西省先进集体”“陕西省产学研联合开发先进集体”和陕西省军民结合“双百工程”龙头单位等多项荣誉称号。

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