拒绝矮个子当教师不只是歧视

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事件：据《新京报》报道，陕西师范大学毕业生小李因身高低于150厘米，学校就业办通知她不能参加教师资格认定。如果无法取得教师资格证，则意味着她不能去已签约单位任教，又面临违反免费师范生协议窘境。

微评：据校方称，发放教师资格证的身高限制，缘自陕西省教育厅2016年颁布的《关于做好教师资格认定体检工作的通知》。问题是，小李同学是在2014年入校上学的，当时并无此规定。条款“迟到”的责任与后果，不能由学生承担。（玫昆仑公务员）

微评：《教师法》中并无对从业者身高的规定，陕西省相关文件对教师资格证书办理设置身高限制标准的做法，并无法律依据。这不仅是就业歧视，更是明显侵权的违法之举。

（张玉胜公务员）

微评：患侏儒症的江西财经大学毕业生易程安，于2016年通过公考，成为近年来江苏首例公开招录的“袖珍”公务员，此事曾引起巨大反响。“袖珍人”都能当国家公务员，陕西师范大学及陕西省还设置这样的规矩，观念太落后了。把矮个子师范生硬生生拦在教师资格认定门槛之外，如此因循守旧，的确不合时宜。

（王丽美职员）

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