中学校长论治学育人之道 全力打造“和”文化 陕西师范大学锦园学校校长樊锁强

创建于2004年的陕西师范大学锦园学校，近两年来，积极推行以“和”为核心的校园文化，坚持特色发展、内涵发展和可持续发展，锐意改革，创新思维，积极探索学校发展，取得了突出成绩。

樊校长谈到，一所学校的发展，首先要让全体师生拥有美好的愿景，共同努力的方向。只有和谐，才能创造良好的发展环境，只有合作，才能使事业更具生命力。目前，学校的“和”文化主要体现在以下几个方面：

“境和”——建设浓厚的环境文化。学校从一棵树到一块石每一处人文景观，都被赋予了人文的内涵；

“制和”——加强制度文化管理，体现人本管理内涵。锦园学校精磨细炼制度文化，刚柔并济提升学校管理品位；

“人和”——引领昂扬的师生行动，为锦园特色形成打造奋进团队。学校创新了人事管理制度和激励机制，优劳优酬，精简机构，优胜劣汰，最大限度地调动了广大教职员工的积极性，始终保持学校旺盛的发展斗志与热情。在和文化影响下，学校形成了新型的师生关系，教师和学生和谐发展、共同进步。

此外，学校举办的丰富多彩的德育活动也彰显着和谐教育之美。而每年举办成人仪式、校园艺术节，举行学生书法、绘画、摄影比赛以及文艺汇演、中华古诗词诵读活动、艺术教育、科普教育、法治教育等，在培养学生人文精神的同时，增强学生的文化底蕴，所有这些都体现了校园文化的引领作用，丰富了师生的课余生活，营造了健康、高雅、文明的校园文化氛围，逐渐形成了以德育为首、五育并举的育人局面。

锦园学校“和”文化不只是看上去很美的视觉符号，还是浸润人心的一股暖流。多姿多彩的校园文化时时刻刻都带给师生美的享受，给学生带来无比的快乐和动力。

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