头条评论 怎样的“独生子女带薪护理假”才令人期待 杨鹏

新修订的《四川省老年人权益保障条例》规定，今年10月1日起，独生子女一年可享15天带薪护理老人的假期。对此，陕西的独生子女们纷纷表示羡慕，呼吁陕西省也能有如此贴心的假期。

当福建、湖北、广西、重庆等多个地方纷纷在老年人权益保障法配套法规中明确规定了“独生子女带薪护理假”之际，四川的跟进，因为并不是第一个吃螃蟹，并不会让人感到多么意外。只是，这个独生子女带薪护理假却是“人有我无”，岂能不叫陕西人多少有些眼馋？

随着社会老龄化程度的持续加深，特别是，执行30多年的独生子女政策，产生了数目庞大的独生子女家庭，“空巢老人”已经成为一个不容忽视的社会问题。俗话说：“百善孝为先”，当“常回家看看”已经写入了法律，那么，尤其是父母患病住院需要有子女照料时，法律更加没有理由不尽力创设“回家看看”的适宜条件。从这意义上说，独生子女带薪护理假体现了国家对履行计划生育义务而成为独生子女父母的关爱责任。

那么，“独生子女带薪护理假”的落实情况如何？海南和广西去年9月份开始正式实施，在实施3个月后，海南媒体的调查结论是，八成受访者不知有独生子女带薪护理假；而广西媒体今年3月的调查也发现，有四成受访者不知有此假。舆论对此唏嘘之余，也纷纷指出，“不知道”的背后，是“独生子女带薪护理假”可望而不可及的客观现实。

可以说，独生子女带薪护理假正面临着两大尴尬：一是各自为政。有的地方有，有的地方还没有，有的地方设定的假期长，有的地方假期相对短一些，这使得全国层面上不公平、不均衡，其结果正如有专家指出，“对全社会营造尊老爱老的氛围造成了一定的负面影响”；二是难落地。独生子女带薪护理假，于员工是福利，于用人单位则是成本，因为缺乏配套实施细则，公开报道中至今鲜见有过真正的受益者，反倒加剧了“空头假期”的忧虑。

陕西的独生子女在羡慕外省的同时，也要注意到，许多写入地方性法规的“独生子女带薪护理假”仍然落不了地。毋庸讳言，写入并能落地的“独生子女带薪护理假”才是老百姓真正期待的福利。希望外地的“独生子女带薪护理假”能够尽快落地，陕西省的独生子女们也能尽快享受到“货真价实”的“独生子女带薪护理假”。

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