激励广大干部新时代新担当新作为 “老人”新面貌机关新气象 省档案馆（局）以三项机制为抓手创“三心”机关

本报记者齐小英通讯员赵向东

不久前，省档案馆（局）两名干部因工作意见不同产生冲突，影响了机关正常办公秩序。根据省档案馆（局）平时考核工作实施办法，两人受到严肃处理。

罚过必奖优。最近，省档案馆（局）利用处全体同志因发扬“忠于职守，服务优先，团结奋进，创新发展”的陕西档案人精神，特别是妥善应对突发情况，受到省档案馆（局）通报表扬。

近年来，省档案馆（局）以三项机制为抓手，把制度建设和营造“树信心、立靶心、更舒心”的良好工作氛围相结合，让奖优、罚劣、容错有制可依、有制必依，不但让干部职工深受教育，极大地增强了大家的纪律意识、责任意识和集体荣誉感，更激发了干部职工早日实现陕西省档案事业追赶超越的信心和决心。

制度建设先行，树信心

要干好事业，首先要把人心凝聚起来，让干部群众树立能干事、干成事的信心。省档案馆（局）先后出台《陕西省档案馆（局）三项机制季度考核点评工作实施办法》《陕西省档案馆（局）平时考核工作实施办法》《陕西省档案馆（局）考勤制度》等制度，加强机关管理，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，全面提升干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力、创造力。

从2018年9月5日开始，陕西省近千名曾参加过三线建设的老同志陆续到省档案馆（局）查档。十多天时间里，省档案馆（局）最多一天接待130余人次。利用处工作人员耐心指导他们填写登记表格。周到细致的服务、认真耐心的态度，让许多老人深受感动，他们说：“这是我们见过服务最好的单位。”

明确工作责任，立靶心

要充分调动干部职工积极性，凝聚干事创业精气神，干部职工的思想建设、能力建设、作风建设，一样都不能缺失。省档案馆（局）认真落实追赶超越任务分工，确立靶心，将任务分解，责任明确到人，形成工作合力，工作亮点层出不穷。

2018年，省档案馆（局）采集重大活动档案影像资料40G、照片950余幅；编辑出版《陕西方言集成·宝鸡卷》《西北联合大学档案史料汇编》《雍兴实业股份有限公司档案史料汇编》；完成城乡记忆项目方案初稿的编写工作；编印完成《资政参考》5期；举办“西安事变”档案图片落地展；数字化照片档案8076张，著录目录985条；数字化声像档案84盒（张），著录目录84条；完成新中国成立后案卷全文、民国时期档案全文扫描236万画幅。

工作氛围风清气正，更舒心

好的工作环境，是干事者得利、有为者有位的正导向。省档案馆（局）努力营造争先创优、比学赶超、大胆创新、扎实干事、风清气正的机关工作氛围，让干部职工工作更舒心。

该馆（局）领导班子成员积极参加组织生活，带头讲党课，全面落实从严治党新要求。通过支持干部参加专业培训、健康体检、帮扶困难职工等活动，让干部职工感受到大家庭的温暖。按照馆（局）三项机制实施办法，评出2018年上半年工作先进个人24名，使配套制度真正成为馆（局）落实三项机制、助推追赶超越的有效措施。

省档案馆（局）馆（局）长明平英在接受记者采访时说：“使用好三项机制，不仅调动了干部职工干事积极性，机关工作也呈现出高效、和谐、团结的良好氛围。”

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