2月27日,在陕西省春季大型系列招聘会现场,女性求职者在查询岗位信息。本报记者马黎摄
马黎
就业不仅是经济问题,更是社会问题,关系着社会的和谐稳定,关系着社会成员的自身发展与价值实现。女性的就业更是关系着家庭的生活状况,是衡量民生保障水平的重要内容。
从“女主内”到女性“内外兼顾”,“她”力量正在社会的不同领域迅速崛起。时下,女性就业前景比以往任何时候都更加光明。近年来,政府部门一直在大力推进女性就业和创业工作,且成效显著。但是,如何更好地促进、保障女性就业,依然需要全社会共同关注。
就业是最大的民生。各级各部门应着力为女性营造良好的就业环境,落实更加积极的就业创业政策,进一步完善社会保险、税收等相关政策,减轻企业用工负担,促进企业用工,畅通服务渠道和就业信息,努力搭建用工企业和求职人员之间的桥梁。对于一些企业用工中存在的“重男轻女”现象,出台相关政策,打消或者减轻企业在聘用女性员工时存在的顾虑,努力为女性营造公平的就业环境。
其实,与就业难同样凸显的是企业的用工难,这主要反映在两个方面,一个是季节性用工短缺,如春节刚过等特殊时间节点,企业招聘不到足够的员工。这就需要政府相关部门积极发挥职能作用,为企业招工提供服务,既帮助企业发展,又有利于促进就业。另一个是结构性用工短缺,企业缺乏具备相关专业技能的员工。这就需要政府相关部门进一步加强技术培训工作,提升求职者素质,让求职者业有所长。
一方面是严峻的就业形势,一方面是许多企业缺少急需的人才,这反映出就业市场供需的不对等。一些真正的高素质人才不仅不存在就业的难题,还成为许多企业竞相争取的对象。对于求职者来说,最关键的是要提升自身素质和专业技能。是金子总会发光,自身优秀了,就业路途就会变得平坦与宽阔。同时,在求职时要根据自身实际情况选择岗位,不能好高骛远,大事干不了、小事看不上。职业不分高低贵贱,任何一种职业,只要肯干、能干、干好,就一定会有所收获。
创业是另一种形式的就业。相关部门可通过完善创业担保贷款政策、创建创业中心等,提供全方位、针对性的优质服务,帮助有创业思路和创业精神的劳动者创业,并以创业带动就业。对于创业者来说,在选择项目时也不能盲目跟风、不顾实际,而应该经过科学调研与论证,量力而行。
充分就业,能够让人们安居乐业、生活稳定。高质量就业,能够让人们充分发挥能力,更好地实现自身价值。让女性更充分就业,让女性的人生更有价值,这条路,需要每个家庭和全社会共同铺就。
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