抗疫补助岂能“论位行赏”

■胡蓉

近日，陕西省安康市中心医院公示的一份抗疫人员补助报表，在互联网上引发热议。有网友展示上述补助公示详细名单，称该院领导的抗疫补助比支援湖北一线的医护人员都高，有一线员工补助遭到克扣之嫌。

3月3日，安康市中心医院在其官网回应称，该院存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题。目前，针对网上反映的安康市中心医院存在“医院领导抗疫补助远超一线员工”的问题，安康市纪委监委迅速成立核查组，依法依规展开核查。

在疫情防控期间，不管是医院领导，还是普通医护人员，只要参与了疫情防控工作，为疫情防控作出了贡献，那么就应该得到包括物质补助、奖励在内的补助、褒奖，这一点没有异议。但是，对疫情防控工作人员发补助、给奖励不能变成吃“大锅饭”、搞平均主义，应当是本着付出越多获得的补助、回报越多的原则，这是基本的公平。留守大后方的医院领导付出不如在疫情防控最前线的援武汉、援湖北医护人员，拿的补助却比援武汉、援湖北医护人员多，这显然违背了公平，令人心寒、伤心，这是医院领导领取战“疫”补助超过一线医护人员引起广大网友气愤的根本原因。

新冠肺炎疫情发生以来，我们宅在家中自我防护，而一线医护人员却不得不直面病毒、救死扶伤，以不比旁人厚实的肩膀扛起了冲锋重任，以不比旁人健硕的体魄筑起抗疫长城。作为“疫情火线上的中流砥柱”，疫情防控和救治工作所取得的一点一滴进展，都离不开他们的付出乃至牺牲。

国家对参加一线疫情防控的医务工作者，按照风险程度等因素，分别给予每人每天200-300元补助资金，是由中央财政全额负担的，是对奋战在一线医务工作者的切实关怀和鼓励，也是医护人员应得的关爱和补偿。明明是付出最多的人，理应得到最多。可该院领导却敢把自己的补贴定得高于抗疫一线人员，堂而皇之漠视他人的劳动，这让人何其愤怒！

当然，质疑并不是说，医院领导、行政人员就不能拿补贴，而是应该明确标准，应向最苦最累最危险的医护人员倾斜，而不是相反。诚如新华网指出，真正有大局意识的领导干部，不会去挤占属于一线医护人员的补贴。

在疫情防控这场没有硝烟的战争中，“前方吃紧，后方紧吃”的情况绝对不能出现。尤其是面对医护人员应得的关爱时，任何不公正或者蚕食，不但会寒了“白衣战士”的心，还将消解大家的信任与信心，对大局百害而无一利。唯有把对医务人员的关爱，从政策、措施落到细处、实处，让他们更有安全感，更少一些后顾之忧，终将战胜疫情的目标才会尽早实现。

3月，负有主要领导责任的陈文乾、董根文予以免职，并给予政务记过处分。面对这一结果，网友们纷纷拍手称快。

此外，当这件事彻查结束后，有关部门还需进一步优化相关政策，将对医务人员的关心爱护落在平时，多做尊医教育，严惩伤医者，立法保护医护，让他们少寒心、少受伤害、少流眼泪。

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