优化生产 沱牌实施“百人计划”

董事长刘力与新员工包饺子为了让新员工更快融入四川沱牌舍得酒业股份有限公司这个大家庭，加强领导与新员工之间的沟融、了解，增强大家对团队的认同感、信任感和归属感。11月8日晚，四川沱牌舍得酒业股份有限公司董事长刘力、总经理李强、党委书记徐宗美等一行来到新员工宿舍，与公司74名新员工一起包饺子，聊家常，进一步了解他们的生活、工作、学习、成长等情况。

据了解，这些新员工是公司优化生产“百人计划”的成员，加盟沱牌舍得酒业股份有限公司已有4个多月了。“公司改制以后为优化员工队伍，提高人才素质，公司斥巨资，投资了好几个设备项目，要求更高文化程度的人才操作维护这些设备，所以公司制定了这个百人计划。百人计划招聘的人才更能适应公司快速发展的现状。招聘对象主要针对国家重点大学的经济管理、人力资源管理、投资管理、机械设计、白酒酿造、生物工程等等专业的应届毕业生。”相关负责人介绍道。

在新员工宿舍里，大家准备好包饺子的材料和用具，撸起衣袖，洗干净手，每个人分工合理，配合密切。有的切菜，有的拌馅，有的揉面，有的擀皮，有的包饺子，领导们也纷纷加入其中。大家边聊边包，互帮互教，各显神通，忙得不亦乐乎，现场热闹非凡。不一会儿，形态各异的饺子就摆满了盘子。

当一盘盘热气腾腾的饺子端上桌时，大家一片欢呼声，争先恐后地品尝着美味，分享快乐。聚餐时，新员工们敞开心扉与领导谈起了入职以后的成长感受。有的新员工则化身“记者”，向公司领导提出自己的疑问，而领导们都及时、耐心地做出解答，帮助他们解除困惑，并提出了殷切希望。大家纷纷表示，接下来将继续认真工作，刻苦学习，再接再厉，为公司跨越发展贡献青春力量。

通过此次活动，不仅让四川沱牌舍得酒业股份有限公司的干部职工收获了快乐幸福，让他们在紧张的工作之余加深彼此的交流和友谊，而且让大家在包饺子过程中亲身感受到了团队合作的乐趣，也为每位新员工在新单位留下了一份美好的回忆。同时，更加增强了员工对四川沱牌舍得酒业股份有限公司这个大家庭的归属感与认同感。

领导寄语

“欢迎大家加盟沱牌舍得，加盟沱牌舍得你们也很幸运。沱牌舍得现在正处在一个飞速发展和变革的时期，机会很多，虽然她偏安于小镇一隅，但这不影响我们胸怀世界，希望大家有在小地方做大事的胸怀。”

——董事长刘力

首先大家不要忘记学业、忘记专业、忘记事业；第二大家要记住老师、记住平台、记住初心；第三要学习、传承、创新。大家一定要好好珍惜沱牌舍得这个平台，在自己的工作领域不断向老师学习、不断实践，为建设百亿沱牌舍得添砖加瓦，贡献自己的力量！

——总经理李强

每位新员工都是公司的希望和财富，公司对新员工寄予了很大的希望。希望大家要抓住机会，努力学习，付出行动，相信未来两年你们会有很大的发展。两年、三年之后能给自已一个满意的答复，你们就成功了。

———党委书记徐宗美

员工心声

没想到刚入职就能够与公司领导一块包水饺、面对面交流，感觉特别的惊喜，感谢公司这么重视关爱我们，能够加入沱牌舍得这个温馨的大家庭，我们倍感珍惜。

——新员工

我要感谢自己，选择加入了沱牌舍得这个温暖的大家庭。公司设立了很多的兴趣小组，丰富了我们的业余生活，让我们很快融入公司，感受到“快乐工作，幸福生活”的企业文化氛围！

——新员工

能够作为公司生产体系百人计划的一员，我们是幸运的；能有这么宝贵的机会来接触我们的高层领导，我们是幸福的。我要以他们为榜样，尽快成长起来，实现我人生的价值。

——新员工

网友热评

温柔源于点滴之间！公司领导一直以实际行动践行“爱之于人”的核心价值观。对新员工关怀备至，让他们深感公司领导对自己的重视犹如冬日暖阳般暖暖的，很惬意。——蓝色水晶

五谷在这里酿成美酒，人才在这里放出光彩。沱牌舍得的未来在新班子的领导下会更加美好。

——吴礼树

（全媒体记者陈颖）

新闻推荐

状态低迷 场均12分创CBA生涯最低 “老兵”哈达迪 何时回勇？

哈达迪资料图片亚洲第一中锋，拥有CBA最强的护筐、策应能力，以及场均20+的得分，哈达迪的能力，在过往几个赛季已经得到了公认，带领四川队取得了历史上最好的成绩。然而，遭遇六连败后，四川品胜男篮队中...

四川新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是四川这个家。