( 陈伟)今年3月,市就业局围绕三项重点工作,以“专业服务+就业”模式,倾力为就业者搭建连心桥。
“五心服务”温暖就业。建设群众满意的公共就业服务体系,打造爱心、细心、耐心、尽心、放心的“五心服务”。实行每月评比、年终评选,对优秀的给予表扬。人力资源市场被省人社厅、团省委授予“四川省青年文明号”示范窗口。
“三指导”护航就业。一是借助CETIC兰光素质测评系统,为求职者提供职业指导服务。二是利用HRM技术制定工资参考价、分析劳动力市场状况,为企业提供用工指导服务。三是由持证心理咨询师为求职者提供心理咨询服务。截至目前,已为576户企业提供用工指导,为764名求职者提供职业指导,为658人次提供心理咨询服务。
“服务下延”精准就业。一是人员下延。开展就业系统干部职工 “百人千村进万家”活动,创新实施“双报到、双联系”机制。二是重心下延。制定《内江市就业扶贫“五位一体双助推”攻坚行动实施方案》,在每个贫困村建立1个就业扶贫驿站、开办1间培训课堂、培养1批就业创业能人、建立1个就业扶贫产业基地、建立1个创业服务平台,助推乡村振兴、助推脱贫攻坚。三是经办下延。将公共就业创业服务延伸到乡镇(街道),打通服务群众“最后一公里”,让群众不跑路、少跑路。累计服务城乡劳动者35万余人次,同比提升35%以上。
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