切实推进“双随机一公开”

本报讯（郑常伟 记者 周越）“我们采取了列清单、建两库、双随机、抓执法、晒结果等办法实施劳动保障监察。”10月18日，西区人力资源社会保障局负责人称，今年以来，西区劳动保障监察机构以深化简政放权、提高工作效率、优化服务水平为重点，扎实推进“双随机一公开”工作。

西区依照劳动保障相关法律法规，对照行政权力事项、行政执法监督事项，结合年度工作重点、难点及执法中发现的突出问题，确定涉及劳动保障监察执法监管的14大类94项“双随机”抽查清单，并结合实际，逐项明确抽查内容、抽查方式及执法依据等相关内容。

对照抽查事项清单，分别建立完善包含检查对象单位名称、具体地址、经营范围、联系方式等在内的市场主体名录库，以及包含执法人员姓名、所属单位、执法证号码及联系方式等在内的执法检查人员名录库，录入四川省劳动保障监察管理信息系统并实施动态管理。截至目前，西区双随机抽查系统入库执法检查人员6名，入库检查对象105户。

依托四川省劳动保障监察管理信息系统，按照用人单位20%的比例共随机抽取21户作为检查对象，按照两人一组的方式随机抽取执法人员，组成3个执法小组，每个执法小组随机配对检查对象7户。

按照随机抽查结果开展执法检查，在执法检查过程中，执法检查人员如实详细记录检查情况，切实做到全程留痕管理，实现责任可追溯。近期检查中，发现2户未依法为职工购买社会保险的企业，检查人员严格按照劳动保障相关法律法规责令其限期整改。

检查结束后，该局立即将抽查情况及检查结果汇总上报，在网上予以公示，并记入用工企业劳动保障诚信档案，加强对“双随机”抽查结果的公开和运用，促进企业“知信、守信、用信”，营造守法诚信良好氛围，推动全市和谐劳动关系建设。

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