缺工和“招工难”值得关注 二季度四川企业用工状况调查报告发布

本报讯 （记者 王旭）省统计局日前发布2019年二季度四川企业用工状况调查报告，结果显示，企业用工形势总体平稳，就业总量略有减少，企业用工变化主要受短期因素影响。下一季度企业用工预期基本平稳，但小微企业就业吸纳能力减弱、缺工和“招工难”企业数量增加等问题值得关注。

二季度，接受调查的353家企业从业人员数量同比下降1.7%。其中，中型企业减员最为明显，从业人员同比减少超三成。交通运输、仓储和邮政业受冷遇，从业人员数同比下降15.7%。从招工总量来看，353家企业新招录人员增长了19.1%，大型企业是带动新招人员增长的主力，占比达六成。此外，超八成企业有员工离职，一半以上集中在大中型企业。缺工和“招工难”现象明显。受调查企业中，超八成存在缺工，六成以上存在“招工难”，大型企业最突出。报告分析，求职者对薪酬期望过高和人岗不适应是“招工难”主因，下一季度企业用工预期基本平稳，预期用工持平企业增加明显。就解决缺工和“招工难”，报告建议，用好用足《四川省降低社会保险费率实施办法》等减税降费政策，减轻企业负担。以政策“组合拳”为小微初创企业减税降负，增强企业就业吸纳力。另一方面，有针对性地实施青年劳动者技能培训行动、技师培训项目等专项培训。搭建就业平台，畅通招聘渠道。

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