本报讯(李洁 杜佩聪 许可)近日,四川大学华西医院眉山医院召开绩效改革工作启动会。
据了解,此次绩效改革关乎医院未来的发展。全院上下必须统一思想,统一目标,齐心协力,积极支持配合医院的绩效改革工作。要通过科学合理的绩效改革,转变思路,引领创新,以绩效改革助推医院精细化管理,进一步提高医院的运行效率,推动医院的可持续健康发展。
据了解,新的绩效方案是基于RBRVS的集成绩效评价体系,以工作量和质量考核为核心,平衡教学、科研的体系,从而控制成本、提高效益,有力推动医院公平合理竞争。此项绩效方案对医院的改革、发展、管理以及资源的均等化都有很好的促进作用。
随后,项目负责人围绕《整合DRGs与RBRVS的集成绩效评价体系概述》内容,结合医院情况向参会人员分析了医院现阶段的运营情况、绩效改革的背景与核心思路等,介绍了新绩效方案的实施过程。
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