让村支书拥有职业成就感

“报名人数666人，经过各项审查后有451人符合考试条件，超出预期。”近段时间，遂宁从优秀村干部、工人、农民、企业管理人员和涉农专业大学生群体中选拔50名职业村支书的消息引发各方关注与热议。

村级党组织是党的基层堡垒。这些年，村级组织主要负责人“不好选、不好管、不好当、老龄化”等问题一直未能有效解决。推进脱贫攻坚、实施乡村振兴、实现富民强村……迫切需要一大批年富力强、素质高的专业人才充实到乡村去担任村级组织领头雁。这次遂宁探索创新村支书职业化，打造专业“领头雁”，旨在切实优化村支部书记队伍结构，真正把那些政治素质高、事业心责任感强、懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才选拔出来，为村级组织的长远发展注入“新鲜血液”。从而切实提升党在农村基层的执政能力，巩固党的执政根基，维护农村社会稳定，带领一方百姓致富增收。

另一方面，村支书职业化让村支书有了“身份”认同；而提高经济、政治待遇，拓宽发展空间等激励方式（50名职业村支书享受乡镇事业人员同等福利待遇），也为职业村支书创造了更好的“成长”环境，必将激发职业村支书干事创业的积极性和责任心。期待他们以实实在在的工作业绩，去赢得广大党员和农民群众的信赖和支持，进而带来“三农”工作的新精彩，拥有属于自己的职业成就感。（卜凯）

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