以人才振兴“拉动”乡村振兴 三论深入贯彻落实全市乡村振兴大会精神

■本报评论员

功以才成，业由才广。乡村振兴的薄弱点和发力点，均是“人才”这一关键要素。要实施乡村振兴，就要以乡土人才的培育和引进为重点，大力推动人才振兴。

人才聚集，乡村振兴才有底气。遂宁市是人口流出大市，大量农村青壮年劳动力外出务工经商，农村经营管理人才、专业技术人才和种田能手极度缺乏。能否解决好“谁来种地”“怎么种地”问题，决定了遂宁市乡村振兴的成败。破解乡村振兴困境，必须强化人才支撑，激励各类人才在农村大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

要培土墩苗“育”人才，大力开展农民职业教育。全面建立职业农民制度，实施新型职业农民培育工程，优化农业从业者结构，改善农村人口结构。整合各类培训资金资源，建立政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，使他们适应农业产业政策调整、农业科技进步、农产品市场变化，成为乡村振兴的主力军。鼓励新型农业经营主体带头人以“半农半读”、线上线下等多种形式就地就近接受职业教育，积极参加职业技能培训和技能鉴定。特别是要扶持培养一批产业发展带头人、农村电商人才、农村职业经理人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人等。

要畅通渠道“引”人才，鼓励各类人才回归乡村。要让返乡农民工、大中专毕业生、退役士兵、科技人员等群体真正扎根农村，成为助推乡村振兴的中坚力量。要及时推出一批有力度、有温度的政策措施，千方百计为广大遂宁籍农民工提供更好服务，特别是对有意愿返乡创业的农民工，要帮助牵线搭桥，提供优质服务，引导他们将先进技术和经验运用于振兴乡村、建设家乡。要打通人才向农村、向基层一线流动的通道，拿出过硬措施，创造更好条件，打好“乡情牌”，念好“人才经”，用更大格局和更大力度，为乡村振兴广纳贤才、广育英才、留住人才。

农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。只有通过培养一批懂农业、爱农村、爱农民的农村致富带头人，培育大批推广农业科技、引领现代农业发展、促进农村现代化的优秀人才，扎根农村创新创业，以推动农业科技进步、农业农村现代化为己任，才能高质量实施乡村振兴战略。

新闻推荐

遂宁市民康医院微电影《说谎的人》斩获第五届中国医影节金丹奖“最佳导演奖”

12月1日，第五届中国医影节金丹奖微电影颁奖盛典在湖北省武汉国际会议中心举行，全国108家参赛单位，170部入围作品角逐，市民康...

遂宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离遂宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。