12月31日前，遂宁市生育保险和职工医保合并实施 职工生育期间生育保险待遇不变

（全媒体记者郑小艳）根据全国、全省的统一部署，遂宁市将在12月31日前，对生育保险和职工基本医疗保险合并实施，全面实现两项保险参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体。近日，市医疗保障局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局、市卫健委等5部门联合发文，明确了“两险”合并实施的目标、政策和措施。

据了解，两项保险合并实施后，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一缴费基数，实行统一征缴。用人单位按照参加生育保险0.5%和职工基本医疗保险7%的单位缴费比例之和确定新的职工基本医疗保险单位缴费比例为7.5%，个人不缴纳生育保险费。两项保险合并实施后，将不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。生育医疗费用将纳入医保支付总额预算管理，通过医保支付方式改革，逐步实行住院分娩按病种、产前检查按人头等方式付费。

“两项保险合并实施，将遵循‘保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本’的总体思路。”市医疗保障局局长张智勇介绍，合并实施后，生育保险作为一项社会保险险种仍然保留，两项保险合并实施不增加单位和个人缴费负担，职工生育期间的生育保险待遇不因两项保险合并实施而降低。

据介绍，两项保险合并实施后，职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对遂宁市财政供养人员，生育保险基金不予支付生育津贴；对遂宁市非财政供养的企事业单位人员，生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，生育津贴与产假期间的工资不重复享受。

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