推进村级干部经济责任审计工作，提高审计质量，做到“边审计、边整改、边规范、边提高”，眉山市东坡区农业局于近日完成了对全区26个乡镇、街道2016年村级干部经济责

东坡区

做好村干部经济责任审计“回头看”

本报讯 为扎实推进村级干部经济责任审计工作，提高审计质量，做到“边审计、边整改、边规范、边提高”，眉山市东坡区农业局于近日完成了对全区26个乡镇、街道2016年村级干部经济责任审计工作的督查。

据悉，该区农业局专业人员组成两个小组，在每个乡镇随机抽查一个村进行督查。督查内容包括审计报告的完整性真实性、问题资金整改情况、建章立制情况以及审计后票据规范情况等四个方面。督查组认真核查各乡镇提供的审计报告、财务票据，对存在的问题详细记录并积极与乡镇分管领导、经办人员交换意见，要求务必尽快落实整改。

通过此次督查，加大了对审计问题的整改力度，巩固了审计成效，取得了良好的效果。据介绍，该区农业局将把村级干部经济责任审计“回头看”作为一项常态化工作来抓，推进村级财务管理和审计工作更上一个台阶。

（曹旭东 陈鑫 本报记者 苏文保）

举办首届优质“不知火”评选大赛

本报讯 为进一步提升果品品质，增强市场竞争优势，日前，东坡区农业科技推广学会举办首届优质“不知火”果品评选大赛。评委专家们按照公开公平的原则，根据果品编号逐个进行综合评分，并最终评出40名获奖者。

“我从同一株树上摘来参评的11颗‘不知火\’，平均每颗重量有0.4公斤，颗大甜度高，因此获得了‘三等奖\’。”来自该区广济乡丛林村3组的果农付斌很是自豪：“我种的6亩‘不知火\’已进入丰产期，今年预计总产量1.5万公斤，我们家家户户种的‘不知火\’都赚欢了。”

据该区农推学会负责人汪小川介绍，目前该区各类水果种植面积达到31.5万亩，年产量达41万吨，其中“不知火”种植面积达到14万亩。

（陶广汉 本报记者 苏文保）

安居区

培训58名柠檬种植户

本报讯 近日，遂宁市安居区农业局联合遂宁安柠果品专业合作社，举办了柠檬种植技术培训会，全区58名柠檬种植户参加培训。

培训会分析了该区柠檬种植现状，并就如何做好现代果园管理，做好电商平台等方面进行了解读。

据介绍，该区柠檬产业从2009年发展至今，种植面积已达到15000余亩，主要分布在玉丰、观音、聚贤等乡镇，带动了10万农民从事柠檬种植和相关产业，为促进农民增收发挥了重要作用。（黄俊 罗春明）

蓬溪县

贯彻落实市民政工作会议精神

本报讯 近日，遂宁市蓬溪县民政局组织召开职工会议，要求全局职工紧密结合全县中心工作，深入贯彻落实市民政工作会议精神。

会议强调，要把思想和行动统一到“民政为民、民政爱民”新理念上来，着力构建人民群众满意的民政事业发展新格局；切实加大重点民生工程、重点项目的实施力度，加快民生项目建设进程，进一步提升全县民政公共服务基础设施建设，切实做到为“三个群体”服务；将会议精神融入日常工作，提升为民服务整体效能；推动全市民政工作总体水平上台阶做出应有的贡献。

（李静 李东）

邻水县

“三举措”推进医养结合

本报讯 近来，广安市邻水县采取三举措推进医养结合，保障老年人身体健康。

一是提升服务能力，夯实服务基础。通过县级医疗卫生机构扩建、乡镇卫生院村卫生室标准化建设，进一步夯实县乡村三级卫生网络；鼓励民营医疗机构开展医养融合试点，新投入使用的和平康复医院设置养老床位50张，进一步提升服务水平。二是开展多元化化服务，促进老年人健康。各乡镇卫生院每季度定期到敬老院为老年人开展免费身体检查，对新设立的区域性养老服务中心、敬老院均配套建设卫生室，各县级医疗卫生机构创新推出特需医疗服务，设置老年人就诊绿色通道。三是推进健康教育，培养健康行为。全面开展健康教育与健康促进，共发放宣传手册一万余份，开展健康讲堂200余场，制作标语广告1600余幅，印发资料25万余份。（侯凌杰）

通江县

湾潭河水库完成投资2.8亿元

本报讯 近日，记者在巴中市通江县湾潭河水库建设的工地看到，工人们正抢抓有利天气，进行大坝的填筑、铺料、碾压。目前，心墙浇筑及大坝填筑高程已达626米，累计完成投资2.8亿元，已完成总工程量的70%。

据施工方负责人林作章介绍，为确保在7月底前完成大坝填筑，施工方精心编制工作计划，优化施工方案，通过“加人、加班、加机具、加料场”等方式，坚持“当天欠账加班补，雨天损失晴天补”等措施，强力推进大坝最后37米的建设步伐。

据介绍，湾潭河水库是一座兼顾防洪、灌溉、城乡饮水等综合利用功能的中型水利工程。工程建成后，可解决云昙、铁佛、三合等13个乡（镇）的农业用水需求和沿途村镇5万余人的安全饮水问题。（张敏 本报记者 杨永忠）

岳池县

城管局夯实队伍作风建设

本报讯 为进一步深入开展“两学一做”学习教育，近日，广安市岳池县城市综合管理局多举措夯实队伍作风建设，

该局通过形式多样的学习教育，带动全员学习氛围，全面提升城管队伍素质；完善局内部管理制度，从出勤、作风等方面进一步严明工作纪律和制度规范，不断强化优良作风；层层签订党风廉政建设责任书87份，广泛推行“721”工作法（即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决），提升管理服务水平，促使城管效能不断提高。（聂明洪 唐国俊）

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