萧县重拳出击根治欠薪

本报讯  岁末年初，萧县严格按照省市相关部门安排部署，积极协同多个部门，重拳出击，加强督导检查，落实“一卡通”监管发放及用人单位诚信守法奖惩机制，扎实做好春节前根治欠薪工作，切实维护农民工的合法权益。

提前督导检查。该县及时组织各相关部门，提前深入县内各工地企业督导检查摸底，推进“事后查处”向“事先预防”转变，目前已开展涉及劳动保障“双随机、一公开”联合检查及专项检查5次，涉及用人单位30余家，检查生产经营加工企业及建筑工地各类用人单位300余户次，对各类违反劳动保障法律法规的行为依法落实整改，责令用人单位与职工补签劳动合同2000多份。

高效处理案件。督促相关部门认真受理和处理违反劳动法律、法规的举报、投诉、信访、领导签办及欠薪网络投诉案件，坚持快立快办、快结。从去年11月份至今，已累计调解监察处理各类案件200余起，涉案劳动者1500余人，督促发放工资5000余万元。

确保工资发放。严令各单位、企业认真落实农民工工资保障金和建筑工地农民工实名制及工资“一卡通”监管发放制度，督促全县36家建筑工地全部落实保障工资支付标准化规定，40余家用工企业设立了农民工维权告示牌和工资发放信息公示牌。

健全诚信体系。建立健全用人单位诚信守法奖惩机制，对各用人单位遵守劳动用工制度的情况进行考评，将拖欠劳动者劳动报酬事实明确的失信企业及个人依规列入“黑名单”，使失信企业及个人“一处失信、处处受限”。 （张祖北）

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