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汶阳镇:凝心聚力抓党建促发展

来源:泰安日报 2016-07-07 11:24   https://www.yybnet.net/

 

□通讯员 刘刚 马维军

干部队伍风清气正,活动阵地功能齐备,服务群众排忧解难,干群感情水乳交融……今年以来,肥城市汶阳镇党委始终把党建责任扛在肩上,抓班子带队伍,打基础谋长远,激发党建工作活力,全力推进基层党建工作创新发展。

抓整治固根本

从严落实党建任务

强化主体责任落实。该镇在班子成员、党员干部中严明“两个责任”,落实“四种形态”,完善落实从严治党各项制度机制。调整增强主体责任办公室力量,定期调度,抓好党风廉政建设工作。扎实开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治活动,以5个管区为网格,集中梳理排查问题,明确干部作风突出问题、农村集体“三资”管理、危房改造、土地管理、扶贫资金与惠农政策落实、养老医疗保险与低保救助、医疗服务、教育领域突出问题8项专项整治任务,截至目前已整改问题73项,查找问题线索208条,移交纪委处理4条。

开展“作风建设深化年”活动。以创建“五化五星”基层服务型党组织为载体,巩固扩大村级班子集中整顿活动成果,重点解决农村干部不坐班、不团结、不民主、不公正、不公开、不干事、不亲民、不廉洁“八不”问题,逐村“对症下药”,分类整治,查摆村级班子和个人问题6大类765条,征求党员群众意见建议269条,逐村逐人建立台账,分层分步整改销号。

深化软弱涣散班子整顿。对13个软弱涣散村党支部,由党政班子成员逆序包保,全程参与整顿。对工作长期无起色的屯庄村、许楼村派驻工作组,考察物色新的支部书记人选,对6个缺职的班子补齐了支部成员7名;对财务管理、村级稳定等方面存在突出问题的5名村党支部书记分别约谈提醒,对不胜任工作的4名村党支部书记进行了组织调整。

抓管理优服务

充分激发党员干劲

深化“党建广场+”活动。以村小广场为载体,以“三榜五讲堂”为主要内容,深化开展“党建广场+”活动。设立党员形象展示榜、党务信息公开榜、联系服务群众榜,将党支部及党员工作开展情况公开展示,接受党员、群众的评议监督;开办党建知识讲堂、干群连心讲堂、政策研读讲堂、技术服务讲堂、先进人物讲堂,邀请专家讲师,组织各村“田秀才”“土专家”开展宣讲活动,每周至少组织2次宣讲。目前,全镇共明确党建广场专职人员273名,建立260人的讲师队伍,建设“三榜”21处,开设“五讲堂”133场次,参与群众8000余人。

全面推行党员“承诺制”。在机关企业设立“党员先锋岗”,公开承诺,争创“育人先锋”“杏林先锋”“创业先锋”;在农村,以争创“兴汶先锋”为抓手,开展党群互联互助“六个一”活动,结成“致富一带一”对子312对,新上致富项目20多个;与困难群众结成“生活一帮一”对子344对;开展“新风一传一”活动,将卫生区重新划分为147个党员包干责任区,每2名党员认领1个片区,帮助责任区内农户养成良好生活习惯。

开展农村党建“定标赶超”活动。落实推行“四定两评议”制度要求,梳理入党积极分子281人,农村党员2369名,后备干部230名,入党积极分子以合格党员标准为标杆,农村党员以全市或全省、全国优秀党员为标杆,后备干部以优秀村党支部书记、村干部为标杆,在个人荣誉、本职工作、比学赶超3个方面明确目标,建立定标赶超台账。同时,每季度组织党员汇报1次学习赶超情况,相互交流、相互监督。

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