泰安市政协领导班子重点整改事项

序号整改的问题整改目标主要措施牵头领导责任单位完成时限1作风漂浮，调研视察不深入，重形式轻结果的问题 调研形式灵活多样，视察活动针对性强，深入基层一线，提出务实管用的对策、建议，有效督促推动工作。1、制定出台《市政协加强调研和视察工作的意见》，明确调研、视察各个环节的规程。

2、建立科学选题、联动调研、成果转化落实机制，针对党委、政府部署的重点工作和群众关心的热点难点问题，每年由主席、副主席分别选择1-2个题目，深入基层调研，形成1-2篇调研报告。

3、视察调研中视情况邀请部分专家学者或界别群众参加，鼓励和支持他们站在不同角度发表意见建议。

4、对建言成果跟踪督办，确保成果的转化落实。

市政协党组成员市政协办公室

市政协研究室

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市政协各专门

委员会

长期任务，

2014年12月底前取得阶段性成效

2会风文风把关不严，拘泥于套路，以会议落实会议，以文件落实文件的问题文风会风持续改进，实现精简效能。 1、从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严格控制会议费用，降低会议成本。

2、市政协全委会议由过去的5天半压缩至4天，常委会议由上届的1天压缩至半天，各委室召开的全市性工作会议时间一般不超过1天。

3、制定并落实《市政协公文处理办法》，从严控制各类文件和内部刊物发放数量，发文数量要比中央八项规定前明显减少。精简工作简报和内部刊物。严格控制文件材料字数，常委会工作报告、提案工作报告等材料控制篇幅，言之有物，言简意赅。

李玉洋市政协办公室

市政协研究室

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2014年12月3高高在上，联系群众少，对群众期盼了解不深、不透、不及时的问题 发挥政协优势，畅通联系群众渠道，拓展社会服务活动，打造政协服务群众品牌。 1、研究制定《党员干部联系群众制度》，充分利用调研视察、提案督办、到党员干部困难群众联系点走访慰问等时机，了解群众的所思所盼所忧。

2、在政协委员中增加20名信息联络员，进一步畅通社情民意反映渠道，及时反映群众的意愿和诉求。

3、依托委员活动日、委员企业家联谊会、委员医疗保健服务团等载体，每年组织委员开展帮扶就业、捐资助学、下乡义诊、科技咨询、法律援助等慈善公益活动，多为基层群众办实事。

4、支持驻村第一书记的工作，帮助联系所包村解决一批群众生产生活中的难题。

市政协党组成员市政协办公室

市政协研究室

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长期任务，

2014年12月底前取得阶段性成效

4 服务意识不强，与政协各参加单位沟通交流不深入、不经常

的问题

与政协各参加单位紧密联系、经常互动，形成良好的合作共事机制。 1、党组书记或副书记每年至少走访1次各民主党派、工商联机关，每半年召开1次市政协秘书长与各民主党派、工商联秘书长联席会议。

2、主席会议每年至少专题研究1次界别工作，年内召开一次界别工作座谈会，每年每个界别活动组至少开展集中活动2次。

3、制定出台《市政协联系基层政协工作制度》，每名党组成员联系1个县市区政协和1个乡镇政协工作室，每年到基层联系点走访1-2次，每届对县乡政协干部进行1次专题培训；10月份召开基层政协组织建设座谈会，总结交流工作，推动基层政协组织规范化建设。

市政协党组成员市政协办公室

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长期任务，

2014年12月底前取得阶段性成效

5委员主体作用发挥不充分，联系服务管理不经常、不深入的问题 委员联系渠道畅通，管理服务规范高效，主体作用得到更好的发挥。 1、认真落实《政协泰安市委员会主席会议成员、常委联系委员制度》，主席会议成员和常委走访委员每年不少于2次。

2、落实市政协《关于发挥委员主体作用的意见》，坚持为委员订阅政协报刊，定期寄发学习资料，为委员知情议政创造条件。

3、适时举办各类培训班、专题讲座、辅导报告会，切实加大对委员培训力度，进一步提高委员履职能力。

4、加强对委员履职的考评，健全完善委员履职档案，每年全委会期间通报上一年度委员履职考核情况。

5、开展评选表彰优秀政协委员、委员创业之星活动，调动委员履职积极性。

朱永强市政协委员活动工作室长期任务，

2014年12月底前取得阶段性成效

6协商民主理解不深、层次不高、主动性不强的问题 协商民主方式多样化、活动常态化，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用。1、认真贯彻落实《中共泰安市委关于加强人民政协政治协商制度建设的意见》，进一步健全完善协商机制、细化协商内容、规范协商程序，抓好协商成果落实。

2、每年年末，在充分听取各民主党派、人民团体和各族各界人士意见建议，与市委、市政府有关部门充分协商沟通的基础上，向市委报送年度协商计划建议。

3、积极开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商，每年召开3-4次专题协商会，由市政协主席或主席委托的副主席召集并主持，邀请有关界别委员与党委、政府相关部门的同志面对面沟通交流、交换意见、增进共识。

4、各专门委员会负责组织开展对口协商、界别协商和提案办理协商。

市政协党组成员市政协办公室

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市政协各专门

委员会

长期任务，

2014年12月底前取得阶段性成效

7 抓督促落实力度不够、方法不多、不能持之以

恒的问题

建章立制，加大督导，加强跟踪问效，促进工作落实。 1、建立委员建言成果的报送、反馈、督办落实机制，明确有关委室的职责任务，了解党政领导的批示情况，靠上跟踪督办，促进提案、建议案、调研视察报告等建言成果的落实。

2、完善政协履职活动的管理考核方法。对组织开展的评选委员“十佳创业之星”、“四个一”等活动，年初制定活动方案，部署活动任务，每季度进行情况调度，半年进行抽查通报，年底进行检查考评，做到有部署、有检查、有总结表彰。

3、编制并落实《泰安市政协制度汇编》。定期对制度落实情况进行督促检查，及时发现、纠正存在的问题，使各项制度落实到位，发挥保障、约束、推动作用。

宋鲁市政协办公室

市政协委员活动工作室

2014年12月8对群众关心的热点难点问题关注不够、推动解决不力的问题 人民政协为人民的理念植根于政协履职之中，推动解决涉及群众切身利益的民生问题。 1、坚持不懈地开展群众观点教育，把履职为民作为政协工作的出发点和落脚点，紧紧围绕教育、医疗、就业、住房和社会保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，精心选定一些题目，开展调研视察、提交提案、组织大会发言等履职活动，为党政领导科学民主决策提供重要情况和依据。

2、认真贯彻落实社情民意信息工作条例和考评办法，健全社情民意信息收集、整理、上报、落实和反馈工作机制。

3、拓展运用民主评议、选聘委员监督员方法，探索建立政协民主监督与行政监督、社会监督、网络监督、新闻监督相结合的机制，提升民主监督的层次和实效，推动有关民生工程、民生政策的落实。

市政协党组成员市政协办公室

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市政协各专门

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2014年12月9工作标准不高，创新意识不强，缺乏争创一流精神的问题创新意识显著增强，鼓励干事、支持创新，形成想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。 1、认真落实中央和省、市委对政协工作的新要求，把握政协工作面临的新形势、新任务，切实把政协工作放到全市工作大局中去谋划，放到全省、全国政协系统大格局中去定位，提升思想境界和工作标准。

2、完善细化政协工作的目标任务，将具体任务分解到各委室，明确责任人和完成时限，每半年进行一次委室工作点评，推动各委室把各项工作做实做细做优，争创一流工作水平。

3、学习借鉴外地先进经验，积极探索履行职能的新机制新方法，改进常委会议的形式，把专题议政与实地视察、听取有关情况汇报结合起来，并根据议题安排3-5名常委进行发言，把议题议深议透，增强常委会议的实效性，打造工作新亮点。

市政协党组成员市政协办公室

市政协研究室

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市政协各专门

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2014年12月10 艰苦奋斗、勤俭

节约意识淡化的问题

牢记“两个务必”，廉洁意识、自律意识、公仆意识进一步增强，保持廉洁清正的政治本色。1、严格执行中央八项规定和省、市委有关实施办法，建立健全并严格执行《市政协机关财务管理规定》、《市政协机关车辆管理制度》、《市政协机关公务接待制度》和《市政协机关厉行节约反对浪费的实施细则》等制度，年内政协机关运行经费降低10%左右。

2、拒绝超标准接待，到基层走访、检查工作，非必须不在基层用餐；需要在基层用餐时，严格按照有关规定执行，拒绝超标准接待。

3、到外地学习考察，提前致对方公函，详细告知有关事项，食宿费自己结算，当地安排工作餐，严格按照当地规定执行，不提任何额外要求。

4、市政协组织的会议原则上不安排统一用餐，确需安排用餐的，一律安排限额以内的自助餐。

李玉洋市政协办公室2014年10月

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