深化“三转” 强化监督执纪问责 ——2014年全市纪检监察工作综述

转职能、转方式、转作风，是中央纪委根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，与时俱进提出的工作要求。实质是要求纪检监察机关找准职责定位，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责。

2014年，全市纪检监察机关围绕深化“三转”，强化监督执纪问责，着力构建“目标、责任、制度+考评考核”于一体的工作体系，体系化推进监督执纪问责落实，各项重点工作实现新突破。

深化体制改革

聚焦主责主业

市纪委监察局完成了第二轮内设机构调整，机构设置、力量配置进一步向监督执纪问责倾斜。收缩战线、回归主业，直接从事监督执纪的力量超过了80%。参加的议事协调机构精简92.7%,为聚焦主责主业打下坚实的基础。

纪检监察各项工作要求不同，标准不一，如何破解一把尺子衡量难？为此，市纪委创新考核评价工作机制，强化工作导向，对县市区、机关部室和派驻机构分别制定量化考核办法。将县市区执纪办案、监督检查、问责追究3项工作权重提高到80%，派驻机构3项工作权重提高到70%，主业导向更加明确。对委局机关各部室，区分执纪监督、综合服务两类分别考核，提高考核的科学性。

对派驻机构实行“大换防”，将市级党和国家机关、企事业单位及省以上驻泰单位全部纳入监督和联系指导范围，实现全覆盖。

坚持以改革创新精神推动全市纪检监察系统深化“三转”。明确乡镇纪委12项职责、纪委书记10项职责，着力解决个别乡镇纪委书记分工过多过乱问题。监督制度、责任追究制度……一系列措施正在得到实施，“监督的再监督，执纪的再执纪”正在形成。

强化监督检查

驰而不息正风肃纪

市纪委监察局紧紧咬住纠正“四风”不放，创新监督检查方法手段，持之以恒抓好八项规定精神落实，以党风政风的改进促民风社风转变，以实际行动赢得群众支持。

总体谋划，整体联动，调动派驻机构、县市区级纪委、职能部门力量，做实监督检查实效。开展网格化监督检查。实行划片包干，将市区划分为8个网格，持续明察暗访，抓住重要节点开展专项检查。纪检监察机关实行交叉互动，排除人情干扰，会同专业部门查深查实。全市共组织检查1800余次，明察暗访各类重点场所3000余处。2014年，全市共查实违反八项规定精神案件712起，处理违纪责任单位26个，处理直接责任人829人，给予党政纪处分239人。

通过高强度、大密度的监督检查和持续通报曝光，在坚持中深化，在深化中坚持，泰安市干部作风明显转变，作风建设进一步落地生根，成为新常态。

保持高压态势

坚决遏制腐败

开展专项巡查工作。在先行试点的基础上组建8个专项巡查组，全面启动专项巡查工作。借鉴巡视模式，突出发现问题，分类作出处理，积极探索实践。 （下转02版）

通讯员 泰季轩

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