本报4月22日讯(通讯员 徐杏杏)近年来,是科技局不断加科技大人才培育力度,以人才带动企业转型升级,取得了良好效果。
项目带动,不断加大科技创新人才培育力度。围绕国家科技发展战略和市场发展需求,继续实施人才—基地—项目一体化工程,重点支持高新技术企业承担国家“863”计划、支撑计划、省自主创新和成果转化重大专项,培育科技创新人才团队;积极引导支持科技型中小企业通过承担国家、省创新基金项目和市级科技计划项目,锤炼研发人员成为项目带头人和创新人才。
搭建平台,不断凝聚激发科技人才创新力。加强科技平台建设,坚持以平台聚集科技人才、以平台促进科技合作、以平台支撑科技人才创新创业。目前,全市已与60多个国家和地区开展了科技合作交流,与40多个国外科研机构建立了科技合作关系。
优化环境,不断完善科技创新人才引进和使用机制。去年以来,为致力于打造人才政策“洼地”,先后制定出台了《泰安市专利奖励办法》《泰安市科技创新人才推进计划实施方案》《关于改进泰安市科学技术奖励工作的意见》等文件,健全了人才培养、引进、激励机制,为科技人才创新创业创造了良好的环境。采取“走出去、请进来”的全方位“科技联姻”模式,积极探索高层次人才“软引进”机制。到高校驻地举办了“武汉—泰安”“上海大学—泰安”“山东大学—泰安”校地科技合作对接交流会,集聚高校院所高层次人才200余名,企业100多家参与。建立了华中科技大学泰山技术转移中心和上海大学泰安技术转移中心。
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