岱岳地税分局 关爱和谐建队伍 愿景引领显成效

本报8月19日讯（通讯员 李振安）市地税局岱岳分局在以“关爱·和谐·勤奋·质效”为主要内容的愿景引领下，按照“一二三四五”的工作思路，着重围绕“办实事、搞活动、重人才”不断深化愿景建设，各项工作都取得显著成绩。

办实事。局党组带头落实“关爱和谐”理念，实心实意地为同志们办实事，用实实在在的工作让同志们亲身感受到组织的温暖。1月份，按照区里统一要求，为边远乡镇地税所（厅）的同志集中发放了乡镇补贴；投资50余万元对城区办税服务厅、分局视频系统全面进行升级改造；借助全市开展的创城工作，对分局办公区、宿舍区环境进行了彻底整理，对分局食堂的桌椅、防蝇设施统一进行了维修。

搞活动。开展了地税大家讲活动。利用每周五下午集中学习时间，各科室轮流进行授课，科室负责人分别以《人的最高境界》《孝——中华民族的传统美德》等为题分别进行了授课；另外，分局还聘请系统外专业人员就消防常识、理财基础等进行了授课。地税大家讲活动，变“领导讲”为“同志讲”，展示了干部职工的风采、陶冶了干部职工的情操、提高了干部职工的修养、锻炼了干部职工的心智、激发了干部职工的活力、凝聚了干部职工的心力，受到大家好评。组织实施红色教育活动。组织中层以上干部到肥城毛公山红色文化博物馆参观学习，瞻仰了革命先烈艰苦卓绝、浴血奋战的壮烈场景，了解了他们为新中国的建立所作出的巨大牺牲，参观人员深受教育，纷纷表示：决心以革命先烈为榜样，全身心地投入到地税工作中去，为岱岳地税事业发展作出积极贡献。主动参与市区组织的健身活动。积极组织干部职工参加了泰安市全民健身月启动仪式暨岱岳区第三届环湖健步走活动，被泰安市全民健身领导小组授予“优秀组织奖”，充分展现了良好的地税形象。高标准开展税收宣传月活动。分局先后组织了“摄影和写作培训”“媒体助我宣税法”“夕阳红艺术团助我宣税法”和“微信涮一涮·税法进万家”等系列活动，税收宣传的层次、效果得到明显提升。

重人才。为了能够把更多的干部职工培养成人才并确保更多的人才进入省市局人才库，年初，分局利用1个多月的时间进行了讨论、研究，制定了《泰安市地税局岱岳分局二〇一五年教育培训计划暨骨干人才选拔实施意见》，成立了人才培养领导小组，明确了负责人、培养目标和分类培训的方式方法。为选拔优秀骨干人才，分局以行政管理、税收管理、征收管理分专业、分岗位进行了分类考试，为全局骨干人才选拔及人才库的建立打下坚实基础。7月6日，组织60余名业务骨干在山东科技大学继续教育培训中心进行为期15天的业务培训，通过培训，进一步提升分局业务骨干的理论素养和业务水平，为岱岳地税发展注入强劲的后劲。

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