仲裁员的任职资格有哪些？

我国《仲裁法》对仲裁员的任职资格条件做了具体明确的限定，规定具备一定条件的人才能担任仲裁员，即通常称谓的“三八两高”。《仲裁法》第13条规定：“仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：从事仲裁工作满8年的，从事律师工作满8年的，曾任审判员满8年的，从事法律研究、教学工作并具有高级职称的，具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。”

《泰安仲裁委员会仲裁员管理办法》还规定了仲裁员的聘任条件：仲裁员应当符合《仲裁法》规定的条件，同时还应当具备下列条件：公道正派，诚实信用，认真勤勉，注重效率；热爱仲裁事业，接受本会管理，自觉遵守本会的各项制度、规章；具有法律知识，熟悉仲裁法和仲裁程序；认真执行法律、法规，维护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家和社会的公共利益；头脑清晰，思维敏捷，具有较强的语言和文字表达能力；身体健康，精力充沛，有足够的时间从事仲裁案件审理工作；年龄不超过65周岁。特殊情况年龄可适当放宽。《仲裁员管理办法》第二条还规定，下列行业、专业领域的仲裁员除应当符合本办法第一条规定外，还应当兼备以下条件：从事律师工作的：1、具有同行公认的较高专业水平和丰富的办案经验；2、在律师执业中无不良反映。从事经济贸易工作的：1、所从事专业领域的业务权威；2、在其专业领域工作满8年。在机关、事业单位和行业管理部门工作的：1、从事与法律、经济相关的业务工作；2、单位负责人或职务相当于副处级（含副处级）以上。退休法官：1、曾长期从事民商事审判工作；2、退休后从事涉法工作。企业高级管理人员：企业高层管理工作满8年。担任泰安仲裁委员会仲裁员的程序。需由本人申请，如实填写《泰安仲裁委员会仲裁员申请表》，并按要求提供相关证明文件资料，由其所在单位或其所在单位的主管部门提出推荐意见，经本会办公室审查，报本会全体会议审议决定聘任后，颁发聘书和仲裁员证。

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