龙泽支行 强化理财经理岗位管理

本报12月16日讯（通讯员 王淑孟）为加强优质客户维护管理，提高优质客户的贡献度，农行泰安龙泽支行不断强化理财经理岗位管理，全面做好日常零售业务产品和客户实际需求的对接，推动了客户理财服务水平的不断提升。

工作中，该行班子成员逐网点调研，在人员配备、流程管理、建档立册、绩效考核上下功夫。面对人员紧张、理财经理配备不全的局面，该行积极优化劳动组合，抽调学历高、业务熟练、年轻有为的员工担任专职理财经理。

该行专门制定了重点产品集中营销竞赛方案评分办法，活动设立借记卡、网银、贵金属、基金、分期、保险收入等11项考核指标，按折算比例得分，按旬考核，对前三名进行奖励。

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