●通讯员裴仰东卢德宏
学习实践活动开展以来,社棠镇以“基础立镇、产业兴镇、工业强镇、民生稳镇”为主题,通过广泛开展“三联三帮三推进一加强”,环境卫生集中整治,干部纪律作风整顿活动,不断完善各项为民便民服务措施,在全镇干部群众中形成了“社棠是我家,发展靠大家”的社棠大家庭观念,有力地推动了重点项目建设协调服务保障等工作任务的完成,实现了学习工作两不误,两促进的目标。
基层组织建设不断加强。通过抓班子、带队伍、激活力,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,提升党员干部为民服务的责任意识。通过实施村干部激励保障机制,使全镇58名村干部平均工资达到了4260元,3名村干部享受到了8000元年薪,1名村干部成功考录为乡镇公务员,组建了83人的村级干部后备队伍;通过采用下移工作重心,教育培训和交任务、压担子相结合的方式,解决了村干部观念落后、创新意识不强,不会干、不敢干的问题,将政治素质好,致富带富能力强的30名入党积极分子发展成了党员,为党员队伍注入了新的血液;建立了全镇乡土人才库和乡土人才实用技术培训基地,人才库中现有各级各类乡土人才1318名;通过深化和拓展“双培双带”工程,将全镇18名有一技之长的“一好双强”型年轻人才逐步培养成了党员,将138名党员培养成了致富带头人。
重点项目建设有序推进。社棠镇承担着天平铁路麦积区过境段和天水经济技术开发区建设用地的土地征用工作,因此将确保项目建设进度,做为学习实践活动的一个实践主题,及时化解各类矛盾纠纷,为天水经济技术开发区和天平铁路的建设提供了有力的协调服务保障,截止目前,已完成土地征用任务4000亩,天平铁路建设临时用地和永久性征地以及30余户群众的拆迁安置工作正在有序推进。
城乡环境整治效果明显。针对群众提出的环境卫生治理问题,组织人员及时清运垃圾,筹资3万余元在道口和第三职高附近建立了两处高标准垃圾集中中转站,从而有效地解决了垃圾收集与中转问题;各村各单位结合“三清五改”和三城联创都开展了环境卫生整治工作,截止目前全镇各村、各单位共新建垃圾点15处,清理路障8起,清理淤泥62吨,清理垃圾150吨,并建立了环境卫生治理的长效机制。
“一站式”服务取得实效。设立了政务大厅,推行“一站式”服务,实行“一个窗口”受理、“一条龙”服务;在边远山区村推行了村干部“代办”服务,对群众需办理的事项由村干部收集整理后定期到镇政府进行统一办理;推行机关干部下基层服务活动,定期开展上门服务,将各项服务送到群众家中;自开展学习实践活动以来镇机关共为群众6000多名群众提供家电下乡补贴、大病救助、特困救助和计划生育奖励服务、生殖保健服务等7个方面的服务13000多次,发放各类资金160余万元。
支柱产业发展势头良好。根据征求到的群众对果品产业发展的意见,制定出了“一山一线两流域”发展战略,发挥中山流域葡萄基地的辐射带动作用,将葡萄种植区域向李家渠环村公路沿线,税柳流域和枣儿坪流域延伸,新栽植葡萄1300余亩。同时为了把下曲葡萄的品牌优势转化为市场优势,在拓展销售市场,建立直销网点的同时,大力发展订单农业,提高了抗市场风险能力。
劳务输转工作成效显著。一方面依托镇劳务站,扶贫技校等培训机构加大对返乡农民工的培训,通过培训提高他们的职业技能。全镇共举办各类劳务培训8期,参训人员达2000人次。另一方面依托镇辖区内工业企业较多的优势,建立了科级以上领导干部联系劳务基地包输转制度,每位科级以上领导干部联系了1-2个辖区企业,建立起了星火机床、风动工具、甘棉纺织和红梅公司等9个长期就地劳务输转基地,就地输转农村剩余劳动力1015人次,赚回劳务收入1200余万元。
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