天水市五大举措推进稳定就业

□通讯员马宝沧

【本报讯】按照国家、省、市实施积极的就业政策导向和统筹城乡就业的指导方针,天水市人力资源和社会保障局党委始终把稳定就业放在总体工作的首要位置来抓。并以高校毕业、城镇困难群体、农村富余劳动力为就业重点,进一步完善政府主导、市场配置和基层就业相统一的就业体系,提出了充分就业、困难群体就业、创业劳动就业、提升就业质量、优化就业结构等五大就业新举措,为实现今年就业目标任务的完成奠定了坚实基础。

一是认真落实充分就业的各项积极就业政策。健全公共投资带动就业增长机制,鼓励和促进中小企业、民营经济及各种服务业加快发展,增加就业机会。加强管理监督,优化支出结构,进一步提高就业资金使用效益。按照省上公益性岗位的安置标准和条件,严格审批程序,规范岗位管理,保证补贴资金,促进就业困难群体就业。

二是统筹做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作。坚持把促进高校毕业生就业放在整个就业工作的突出位置,组织实施好省上就业民生实施项目、到基层就业计划,研究提出天水市促进高校毕业生就业的行动计划,稳定高校毕业生就业率。建立健全困难群体就业援助制度,形成动态长效帮扶机制,增强就业稳定性。全面加强劳务输出工作,进一步加大区域劳务对接交流,扩大输出规模。大力实施农民技能培训民生实施工程,全面落实发展家庭服务业促进就业等政策措施,引导农民工返乡创业和有序进城务工。

三是做好全民创业带动就业工作。加大小额担保贷款工作力度,在保证资金安全的前提下,进一步扩大贷款范围和规模,探索促进高校毕业生、军转干部、城乡妇女和返乡农民工创业新机制。深入开展创业型试点城市创建活动,做好迎接国家的考评验收工作。

四是做好职业培训和就业服务工作。贯彻落实加快职业培训促进就业的意见,大规模开展技能培训和创业培训,推进素质就业,提高就业质量。强化职业技能鉴定质量管理,积极推进农民工职业技能鉴定工作。认真组织开展各项就业服务专项行动。加快整合公共就业和人才服务机构,加强基层平台建设,建立覆盖城乡的公共就业人才服务体系。

五是加快推进统一规范的人力资源市场建设。年内全面完成市级人力资源市场建设任务,加快秦安、清水、甘谷、武山就业和社会服务保障中心建设,力争年底完成主体工程。积极发展人力资源服务业,推进诚信体系和人力资源服务标准化建设,加强人力资源市场供求信息发布工作,整顿和规范人力资源市场秩序。

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