和谐新风润焉支 ——山丹创新社会管理纪实

本报记者胡秉珍

隆冬时节，山丹乡村原野，平坦的水泥路四通八达，崭新整齐的现代民居鳞次栉比，村民们友好相处，笑容写在每个人的脸上……该县着力在民生、服务、管理上下工夫，积极探索社会管理新模式，取得了显著成效。

重民生夯实社会管理基础

“县上主要财政都用在教育、卫生等民生事业上了。”“这里发生了翻天覆地的变化，社会秩序一天比一天好……”这是记者在山丹基层采访时听到最多的话。

2012年，该县生产总值完成33.8亿元，增长14%。大口径财政收入和公共财政预算收入保持30多点的高位增长，分别达3亿元和1.36亿元，城乡居民人均收入分别达13266元和7404元。该县将经济发展的成果最大限度惠及百姓，持续将新增财力的70%以上用于民生工程，从源头上夯实社会和谐稳定的基础。全民健身运动中心投入使用、育才中学和县医院住院部大楼落成；龙首广场改扩建工程完成，保障性住房、经济适用房、农村危旧房改造工程实施，城乡养老保险全面覆盖。管好生的，育好小的，养好老的，扶好贫的……一件件民生实事，奏响了社会和谐稳定的交响乐。

选载体将管理融入服务

该县创新农村社会管理方式，以“五星文明户”评选活动为载体，行之有效的农村社会管理活动深入人心。说起科技致富星、遵纪守法星、诚实守信星、和谐友爱星、文化卫生星，这些由群众直接参与的评星活动，群众如数家珍。该县把“五星文明户”评选活动与党的建设、创先争优、新农村建设、依法治县、劳动力技能培训相结合，创新农村社会管理，形成全民参与社会管理，共同构建和谐社会的局面。“喊破嗓子不如做样子。过去不愿评，如今争着要。”谈起五星文明户评选带来的变化，东乐乡大寨村刘克弟深有感触。他说：“现在家庭和睦了，邻里团结了，环境更清洁了，治安也好了。”

群众张嘴，干部跑腿！该县建立干部服务群众长效机制，坚持开展与农民“同吃、同住、同劳动”活动，针对不同时期的主要矛盾确定不同主题，深入基层解决群众实际困难。从2012年12月中旬到2013年2月，该县27名县级干部、235名科级干部、210名一般干部分赴110个村、6个社区、20多家工矿企业开展社会管理工作，送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难，增强干部密切联系群众意识，提高干部做好群众工作的能力，有效维护了社会和谐稳定。

新闻推荐

好心人送来2000元

本报讯 １月２９日，本报Ａ２０版刊登了２２岁少女李春芳，怀疑得“甲流”到兰大一院花去１５万元后因无法筹集后续治疗费而面临困境的报道后，几天来引起许多读者关注，他们纷纷打来电话询问小...

武山新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是武山县这个家。